Sageli piisab teoorialt praktikale üleminekuks lihtsast, kuid realistlikust jutustusest – isiklikust eduloost. Me võime astuda sammu suure elumuutuse suunas, kui kuuleme, et keegi on käinud sarnast, isegi sama rada mööda. Küsisime hiljuti Pawełilt, milline on tema kogemus uuel töökohal Škoda Autos ja uus elu Tšehhi Vabariigis.
Kuidas kõik algas?
Algatust nimega „Euroopa tööalase liikuvuse toetamine: Poola Alam-Sileesia piirkonna elanike tööalase liikuvuse suurendamine Euroopas EURESe abil“ toetab Euroopa Sotsiaalfond (ESF) ja rakendab EURESe Poola esindus.
Projekt on suunatud üksnes üle 30aastastele tööotsijatele, kes on pärit Poola Alam-Sileesia piirkonnast. Neil, kes soovivad asuda tööle Euroopa Liidu või Euroopa Majanduspiirkonna riikides ja kelle taotlused on heaks kiidetud, on õigus saada rahalist ümberasumisabi.
Kuidas projekt toimib?
Juba on koostatud pikk nimekiri Euroopa, peamiselt Saksamaa, Ühendkuningriigi ja Tšehhi Vabariigi tööandjatest, kes soovivad projekti kaudu kvalifitseeritud töötajaid leida. EURES aitab neil tööpakkumisi registreerida ja värbamistsükli kestel sobivaid kandidaate välja valida – need on protsessi kaks põhiülesannet.
Tööotsijatele pakub EURESe Poola esindus seevastu laia valikut kohandatud teenuseid. Projektis osalevatele üle 30aastastele antakse vajalikku lisatuge. Pawełi sõnul tundusid teatud lihtsad tegevused, nagu õige pakkumise leidmine, CV tõlkimine või võõrkeelsel töövestlusel osalemine, talle alguses ületamatud. „Tänu projektis osalemisele sain lasta oma CV tõlkida, osalesin keelekursusel ja sain nõustajatelt pidevat tuge. Nad olid valmis sekkuma igal ajal, kui mul tekkis eluaseme või tööga raskusi,“ märgib Paweł.
Isiklik lugu
Paweł töötab nüüd Škoda logistikaspetsialistina. Ta kinnitab, et kõige väärtuslikum vara, mille ta värbamise käigus omandas, on otsusekindlus ja kannatlikkus. „Tähtis on teada, et sind ei ole üksi jäetud,“ ütleb ta. „Nõustajatelt saadav toetus on väga oluline. Esialgsed raskused võivad olla hirmutavad, kuid ajaga kooruvad neist huvitavad kogemused.“
Paweł lisab ka humoorika märkuse oma palgatšeki kohta: „Nüüd saan ka mina öelda „JAH“ palgale, millega saab lõpuks elada, ja AITÄH, EURES!“
Seotud lingid
Elamine ja töötamine Euroopa Liidus
Elamine ja töötamine Tšehhi Vabariigis
Lisateave
Elamine ja töötamine EURESe riikides
EURESe töökohtade andmebaas
EURESe teenused tööandjatele
EURESe ürituste kalender
Eelseisvad veebiüritused
EURES Facebookis
EURES Twitteris
EURES LinkedInis
EURES Google+
Üksikasjad
- Avaldamiskuupäev
- 7. september 2017
- Autorid
- Euroopa Tööjõuamet | Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat
- Teemad
- EURESe parim tava
- Edulood
- Seotud jaotis(ed)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles