Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия7 Септември 2017 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

ЕURES Полша помага на 26 търсещи работа да намерят работно място в чужбина

Нова инициатива за повишаване на професионалната мобилност съдейства на 100 работници на възраст над 30 години от Долна Силезия, Полша. Павел Фридлевич е един от 26 поляци, успели да получат работа.

EURES Poland helps 21 jobseekers to find a job abroad
EURES PL

Много често, за да се премине от теория към практика, се оказва достатъчно един обикновен, но реалистичен разказ под формата на история за личен успех. Предприемането на стъпка към голяма промяна в живота може да се окаже по-лесно за вас, ако знаете, че някой някъде е извървял подобен, ако не същия път. Неотдавна запитахме Павел за неговата история, новата му длъжност в завода „Škoda Auto“ и новия му живот в Чешката република.

За какво става дума?

Инициативата, наречена „Европейска помощ за професионална мобилност: повишаване с помощта на ЕURES на професионалната мобилност на жителите на провинция Долна Силезия в Полша”, се подкрепя от Европейския социален фонд (ЕСФ) и се изпълнява от ЕURES Полша.

Проектът е предназначен само за търсещи работа на възраст над 30 години от полската провинция Долна Силезия. Желаещите да започнат работа в държавите от ЕС/ЕИП, които са одобрени, имат право на финансова помощ за процеса на преместването си в друга държава.

Как работи инициативата?

Дълъг списък от европейски работодатели, предимно от Германия, Обединеното кралство и Чешката република, участват в проекта в стремежа си да намерят квалифицирани работници и служители. ЕURES им помага да регистрират предложения за нови работни места и да търсят най-подходящите кандидати през целия цикъл на набиране на персонал — двете основни задачи на този процес.

За търсещите работа, от друга страна, екипът на EURES Полша предоставя широко разнообразие от персонализирани услуги. Когато става въпрос за действия, насочени към конкретна група от хора на възраст над 30 години, екипът осигурява така необходимата допълнителна помощ. Павел споделя, че неща, за които се предполага, че не са трудни, например намиране на подходящото предложение, превеждане на автобиографията или явяване на събеседване на чужд език, отначало са му изглеждали доста трудни. „Благодарение на участието ми в проекта, автобиографията ми бе преведена, изкарах езиков курс и получавах непрекъснато съдействие от съветниците. Те бяха готови да се отзоват по всяко време в случай на трудности с намирането на квартира или с работата“, разказва Павел.

Лична история, разказана лично

Понастоящем Павел работи като специалист по логистика за „Шкода“. Той разказва, че най-ценните качества, които е придобил като специалист от пътуването си за намиране на работа, са решителност и търпение. „Много е важно да знаеш, че ни си сам“, споделя той. „Помощта, получена от съветниците, беше от решаващо значение. Всички трудности, които изплуват отначало на повърхността, са често пъти плашещи, но с течение на времето всичко това се превърна в едно интересно преживяване.“

Павел пожела да добави и една забавна забележка за заплатата си. „Днес мога също да кажа: ДА на заплата, с която мога най-после да живея, и БЛАГОДАРЯ, ЕURES!“

 

Връзки по темата:

Европейска помощ за професионална мобилност: повишаване с помощта на ЕURES на професионалната мобилност на жителите на провинция Долна Силезия в Полша

EURES Полша

Условия на живот и труд в Европейския съюз

Условия на живот и труд: Чешка република

 

Допълнителна информация:

Търсене на съветници на ЕURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи Онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

EURES в Google+

Теми
  • Най-добра практика на EURES
  • Истории за успех
Свързан раздел(и)
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.