Izjava o omejitvi odgovornosti
Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.
Filtriraj po
EURES Novice (391)
RSS
Digitalna revolucija in normalizacija dela na daljavo sta bistveno spremenili način sodelovanja znotraj organizacij in med njimi. Medkulturnih skupin sodelavcev je vse več, zato se način opravljanja skupinskega dela spreminja.
Doba digitalnega zaposlovanja je tu, število prijav na prosta delovna mesta, ki jih prejemajo delodajalci, pa je večje kot kdaj koli prej. Kaj lahko storite, da bo vaša prijava prišla na vrh izbirnega seznama? Odgovor se morda skriva v spremnem pismu.
Povprečna oseba dela približno tretjino svojega življenja. Meje med delom in prostim časom so vse bolj zabrisane, zato je pomembno ugotoviti, kako preprečiti, da bi se teh približno 90 000 ur prikradlo v naše zasebno življenje.
Razvijalec programske opreme Bram in medicinska sestra Kelly sta se obrnila na EURES po nasvet glede selitve iz Belgije na Švedsko v začetku leta 2020. Štiri leta pozneje sta z otrokoma srečna na Švedskem, kljub izzivu, s katerim sta se soočila med selitvijo v času pandemije covida-19.
Čedalje več podjetij v celoti sprejema prihod digitalne dobe, saj vse pogosteje v svoje delovne procese uvajajo umetno inteligenco, s čimer prispevajo k splošni preobrazbi načina dela. Umetna inteligenca nedvomno spreminja način dela in temu trendu se želimo pridružiti.
Evropa na svoji poti k podnebni nevtralnosti potrebuje prevetritev znanj in spretnosti, ki jo bodo podprle digitalne tehnologije.
Delavci so ob selitvi v drugo državo članico EU ali državo Efte še vedno upravičeni do uveljavljanja socialnovarstvenih prejemkov.
Ali ste vedeli, da EURES že od leta 1994 povezuje iskalce zaposlitve in delodajalce v Evropi? Seznanite se z 12-mesečno kampanjo in se pridružite praznovanju.
Iskalci zaposlitve lahko v 31 državah raziščejo številne možnosti za delo. Vsako leto poteka približno 35 evropskih dni zaposlovanja, od leta 2013 pa je bilo objavljenih več kot 35 000 ponudb za zaposlitev.