Eures hjälper tyska arbetssökande att hitta arbete i Österrikes turismbransch

Projektet inleddes på våren 2017 som en gemensam idé från in Bonn ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) – som ingår i Tysklands federala arbetsförmedling och fungerar som nationellt samordningskontor för Eures – och ett arbetsförmedlingskontor i distriktet Celle i Niedersachsen.

I Celle kan de arbetslösa, i synnerhet unga som inte genomgått någon formell utbildning, ha svårt att hitta arbetsmöjligheter på vintern.

I samarbete med arbetsförmedlingskontoret beslutade därför ZAV Bonn att skapa ett nationsöverskridande utbildningsprogram för långtidsarbetssökande med liten eller ingen formell utbildning.

”Gott om möjligheter” för arbetssökande

ZAV Bonn samarbetade med Eureskontoret i Salzburg, Österrike, där regionens turistbransch behöver säsongsarbetare till sina många hotell, restauranger, barer och kaféer.

– Delstaten Salzburg valdes specifikt ut av vår kollega Gerhard Bogensperger från Eures Österrike, eftersom det i det området finns gott om möjligheter för arbetssökande under vintersäsongen, förklarar Euresrådgivaren Matthias Rauhut från ZAV Bonn.

Möjliga kandidater valdes ut på förhand från arbetsförmedlingskontorets databas och kallades till en intervju- och urvalsprocess under ledning av Eures Tyskland och Österrike hösten 2017. Efter lyckade intervjuer fick tolv deltagare, alla utan tidigare erfarenhet av hotell- eller restaurangbranschen, lära sig praktiska färdiggheter av utbildningsorganisationen Konfides under en kort förberedelseperiod. De fick också allmänna råd om hur det är att bo och arbeta i Österrike.

”Mitt livs bästa beslut”

I december 2017 flyttade deltagarna till delstaten Salzburg för att börja på sina tremånadersplatser som betalda heltidspraktikanter i hotell- och turistbranschen. Arbetsförmedlingskontoret stod för resekostnaderna och deltagarna fick gratis kost och logi av sina arbetsgivare.

Var och en av praktikanterna fick en surfplatta så att de kunde kontakta arbetsförmedlingskontoret och Eures personal i Bonn och Salzburg om de behövde stöd. På så vis kunde de också utbyta erfarenheter med andra medlemmar i gruppen och bygga upp ett lokalt stödnätverk.

Systemet visade sig lyckat, då både arbetstagare och arbetsgivare återkopplade positivt om sina erfarenheter. Matthias säger att det rentav var fem deltagare som sade att det var deras livs bästa beslut att vara med.

Framtidsutsikter

– Efter ett så här lyckat karriärsteg in i hotell- och restaurangbranschen har kandidaterna fått enormt mycket större chanser att hitta uppföljande anställning eller lärlingsutbildningar, antingen i Österrike eller i Celleområdet, säger Matthias.

Och mycket riktigt ligger det till så här för de nio deltagare som slutförde sina platser i mars 2018:

• Fyra har redan blivit erbjudna eller planerar att påbörja yrkesutbildning i Tyskland.
• Tre har fått erbjudande att utbilda sig som lärlingar i Österrike.
• En har anställning i Tyskland.
• En ska inleda en karriär inom internationell lyxhotellverksamhet efter att ha gått med i utbildningsprogrammet på prestigefyllda International Butler Academy i Nederländerna.

Det viktigaste var att deltagarna till slut kunde hitta arbete och inleda sina karriärer, och inget av detta hade varit möjligt utan den gränsöverskridande samverkan mellan Eures i Tyskland och Österrike och arbetsförmedlingskontoret i Celle.

Det framgångsrika initiativet har gjorts om på nytt i år och utökats till arbetsförmedlingskontoren i Hameln och Eutin. En ny grupp på 15 praktikanter började på sina placeringar i delstaten Salzburg i december 2018, och det finns planer på att utöka projektet ännu mer under kommande år.

 

Länkar:

Bonn ZAV

Konfides

International Butler Academy

 

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Drop’pin@Eures

Hitta en Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eurestjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn