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EURES (EURopean Employment Services)
Presseartikel28. Februar 2019Europäische Arbeitsbehörde, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und IntegrationLesedauer: 3 Min

EURES hilft deutschen Arbeitslosen bei der Suche nach Arbeit in der österreichischen Tourismusbranche

EURES Deutschland und Österreich haben sich mit einem Jobcenter in Niedersachsen zusammengeschlossen, um zwölf Langzeitarbeitslosen zu helfen, in Österreichs Tourismusbranche eine Arbeit zu finden.

EURES helps German jobseekers find work in Austria’s tourism industry
Matthias Rauhut

Das Projekt ist im Frühjahr 2017 gestartet und basiert auf einer gemeinsamen Idee der Arbeitsvermittlung in Bonn ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) – die zur Bundesagentur für Arbeit gehört und als Nationale Koordinierungsstelle des EURES fungiert – und des Jobcenters im Landkreis Celle, Niedersachsen.

In Celle kann es für Arbeitslose, insbesondere für junge Menschen, die noch keine formale Ausbildung abgeschlossen haben, im Winter schwer sein, eine Beschäftigungsmöglichkeit zu finden.

In Zusammenarbeit mit dem Jobcenter beschloss die ZAV Bonn daher, ein transnationales Ausbildungsprogramm für Langzeitarbeitslose mit geringer oder keiner formalen Ausbildung zu schaffen.

„Zahlreiche Möglichkeiten“ für Arbeitsuchende

Die ZAV Bonn kooperierte mit dem EURES-Büro in Salzburg (Österreich), wo die Tourismusbranche für die zahlreichen Hotels, Restaurants, Bars und Cafés der Region Saisonarbeiter benötigt.

„Das Bundesland Salzburg wurde von unserem Kollegen Gerhard Bogensperger von EURES Österreich gezielt ausgewählt, da diese Region in der Wintersaison Arbeitsuchenden zahlreiche Möglichkeiten bietet“, erklärt EURES-Berater Matthias Rauhut von der ZAV Bonn.

Aus der Datenbank des Jobcenters wurden mögliche Kandidaten ausgewählt und zu einem von EURES Deutschland und Österreich im Herbst 2017 geführten Bewerbungsgespräch und Auswahlverfahren eingeladen. Nach ihrer erfolgreichen Bewerbung erhielten zwölf Teilnehmer, die bis dahin über keine Erfahrungen im Gastronomie- oder Hotelgewerbe verfügten, von der Schulungsorganisation Konfides in einer kurzen Vorbereitungsphase Unterricht in praktischen Fertigkeiten. Sie erhielten auch allgemeine Tipps zum Leben und Arbeiten in Österreich.

„Die beste Entscheidung meines Lebens“

Die Teilnehmer zogen ins Bundesland Salzburg, um im Dezember 2017 ihr dreimonatiges Praktikum als bezahlte Vollzeit-Auszubildende in der Hotel- und Tourismusbranche zu beginnen. Die Reisekosten wurden vom Jobcenter übernommen, und die Teilnehmer erhielten von ihren Arbeitgebern eine kostenlose Unterkunft und Verpflegung.

Den Auszubildenden wurde jeweils ein Tablet-Computer zur Verfügung gestellt, mit dem sie das Jobcenter und die EURES-Mitarbeiter in Bonn und Salzburg kontaktieren konnten, wann immer sie Unterstützung brauchten. Das ermöglichte ihnen auch, ihre Erfahrungen mit anderen Mitgliedern der Gruppe auszutauschen und ein Unterstützungsnetzwerk vor Ort aufzubauen.

Das Programm war ein Erfolg, denn sowohl die Mitarbeiter als auch die Arbeitgeber gaben ein positives Feedback über ihre Erfahrungen. Wie Matthias berichtet, sagten fünf Teilnehmer sogar, dass es die beste Entscheidung ihres Lebens gewesen sei, bei dem Programm mitzumachen.

Aussichten

„Mit einem erfolgreichen Berufseinstieg in das Hotel- und Gaststättengewerbe haben sich für die Kandidaten die Chancen, in Österreich oder in der Region Celle eine Stelle zu finden, die daran anknüpft, oder eine Lehre zu absolvieren, deutlich erhöht“, so Matthias.

So haben von den neun Teilnehmern, die ihr Praktikum im März 2018 abgeschlossen haben,

  • vier bereits Angebote erhalten oder planen, eine Berufsausbildung in Deutschland zu beginnen,
  • drei ein Angebot für eine Lehrlingsausbildung in Österreich erhalten;
  • einer ist in Deutschland beschäftigt und
  • einer strebt nach seiner Teilnahme am Ausbildungsprogramm der renommierten International Butler Academy in den Niederlanden eine Karriere in der internationalen Luxushotellerie an.

Besonders wichtig war, dass die Teilnehmer endlich eine Arbeit finden und ihre Karriere beginnen konnten. All dies wäre ohne die grenzüberschreitende Koordinierung zwischen EURES in Deutschland und Österreich und dem Jobcenter in Celle nicht möglich gewesen.

Die erfolgreiche Initiative wurde dieses Jahr wiederholt und um die Jobcenter in Hameln und Eutin erweitert. Eine neue Gruppe von 15 Auszubildenden begann im Dezember 2018 im Bundesland Salzburg ihr Praktikum, und es ist geplant, das Projekt in den kommenden Jahren noch weiter auszubauen.

 

Weiterführende Links:

Bonn ZAV

Konfides

International Butler Academy

 

Weitere Informationen:

Europäische Jobtage

Drop’pin@EURES

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