Eures hjælper tyske jobsøgende med at finde arbejde i Østrigs turistbranche

Projektet blev påbegyndt i foråret 2017 som en fælles idé mellem ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) i Bonn – der er en del af det tyske forbundskontor for beskæftigelse og fungerer som det nationale Eureskoordineringskontor – og et jobcenter i Celle-området, Niedersachsen.

I Celle kan arbejdsledige, navnlig unge, der ikke har afsluttet en formel uddannelse, finde det vanskeligt at finde beskæftigelsesmuligheder om vinteren.

I samarbejde med jobcentret besluttede ZAV Bonn derfor at skabe et tværnationalt uddannelsesprogram for langtidsledige jobsøgende med kun lidt eller ingen formel uddannelse.

"Masser af muligheder" for jobsøgende

ZAV Bonn samarbejdede med Eureskontoret i Salzburg i Østrig, hvor regionens turistbranche har brug for sæsonarbejdere til sine mange hoteller, restauranter, barer og caféer.

"Regionen i delstaten Salzburg blev specifikt valgt af vores kollega Gerhard Bogensperger fra Eures Østrig, da dette område har masser af muligheder for jobsøgende i vintersæsonen", forklarer Euresvejleder Matthias Rauhut fra ZAV Bonn.

Mulige kandidater blev udvalgt på forhånd fra jobcentrets database og indkaldt til en jobsamtale og udvælgelsesproces, som Eures Tyskland og Østrig gennemførte i efteråret 2017. Efter vellykkede jobsamtaler blev 12 deltagere, hvoraf ingen havde tidligere erfaring fra gastronomi- eller hotel- og restaurationsbranchen, oplært i praktiske færdigheder af uddannelsesorganisationen Konfides i en kort forberedelsesperiode. De fik også generelle råd om at bo og arbejde i Østrig.

"Den bedste beslutning i mit liv"

Deltagerne flyttede til delstaten Salzburg for at påbegynde et tremåneders ophold som lønnede, fuldtidsansatte praktikanter i hotel- og turistbranchen i december 2017. Rejseudgifterne blev dækket af jobcentret, og deltagerne fik gratis kost og logi af deres arbejdsgivere.

Praktikanterne fik hver en tabletcomputer, så de kunne kontakte jobcentret og Euresmedarbejderne i Bonn og Salzburg, når de havde brug for hjælp. Dette gav dem også mulighed for at udveksle erfaringer med andre medlemmer af gruppen og opbygge et lokalt støttenetværk.

Ordningen blev en succes, da både medarbejdere og arbejdsgivere gav positiv feedback om deres erfaringer. Ifølge Matthias havde fem deltagere endog fortalt, at beslutningen om at deltage var den bedste beslutning i deres liv.

Fremtidsudsigter

"Med en vellykket start på karrieren i hotel- og restaurationsbranchen har kandidaterne fået langt større muligheder for efterfølgende at finde beskæftigelse eller en lærlingeuddannelse enten i Østrig eller i Celle-regionen", siger Matthias.

Faktisk er det sådan, at af de ni deltagere, der afsluttede deres ophold i marts 2018,

• har fire allerede tilbud eller planer om at påbegynde en erhvervsuddannelse i Tyskland
• har tre fået tilbud om en læreplads i Østrig
• er én i beskæftigelse i Tyskland, og
• én er opsat på en karriere inden for den internationale luksushotel- og restaurationsbranche efter at være påbegyndt uddannelsesprogrammet på det prestigefyldte International Butler Academy i Nederlandene.

Som det vigtigste blev deltagerne endelig i stand til at finde arbejde og indlede deres karrierer, og alt dette havde ikke været muligt uden den grænseoverskridende koordinering mellem Eures i Tyskland og Østrig og jobcentret i Celle.

Det vellykkede initiativ er blevet gentaget i år og udvidet til at omfatte jobcentrene i Hameln og Eutin. En ny gruppe af 15 praktikanter påbegyndte ophold i delstaten Salzburg i december 2018, og der er planer om at udvide projektet yderligere i de kommende år.

 

Relevante links:

ZAV Bonn

Konfides

International Butler Academy

 

Læs mere:

Europæiske jobdage

Drop'pin@Eures

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn