Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article25 februar 2020European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion3 min read

EURES Tyskland: Støtte arbeidssøkere og arbeidsgivere over hele landet og utenfor

Ønsker du å flytte til Tyskland og finne arbeid? Eller kanskje du driver en virksomhet som er basert i Tyskland og kan trenge noen internasjonale arbeidstakere? Uansett situasjonen din, EURES Tyskland er her for å hjelpe deg.

EURES Germany: Supporting jobseekers and employers across the country and beyond
EURES

Hva slags støtte kan arbeidssøkere få fra EURES Tyskland?

EURES har mye erfaring med å tilby tjenester på tvers av landegrenser til mennesker som bor i ett land og jobber i et annet. Vi tilbyr også gode tjenester for alle interesserte arbeidssøkere fra hele Europa; disse inkluderer en tekstprat, en direktelinje, webinarer og de europeiske nettbaserte jobbdagene. Du kan nå EURES Tyskland-rådgivere gjennom EURES-portalen og på nettstedet Make it in Germany.

Hva med arbeidsgivere?

Tyske arbeidsgivere kan registrere ledige stillinger på EURES-portalen. Våre EURES-rådgivere hjelper arbeidsgivere med å delta i online og offline rekruttering, mens vi også tilbyr støtte for målrettede mobilitetsordninger.

Hvorfor tror du folk burde komme og jobbe i Tyskland? Hva kan landet tilby?

Forskning viser at ansattes tilfredshet er nokså høy i Tyskland og landet er et av de mest populære innvandringsdestinasjonene i verden. Det finnes en rekke jobbmuligheter i forskjellige bransjer og arbeidsmarkedet er åpent for et bredt spekter av kvalifikasjoner (f.eks. innen helseomsorg, logistikk, IT, hotell og bygg og anlegg).

Som det fremgår av nettstedet Make it in Germany: «Tyskland kan gjøre krav på en rekke sosiale prestasjoner, og disse verdsettes av mange mennesker, uavhengig av kjønn, alder eller opphav. Disse prestasjonene inkluderer landets politiske og økonomiske stabilitet, dets omsorgsfulle samfunn med en rekke sosiale sikkerhetsnett, dets respekt for ytrings- og religionsfriheten, dets omfattende og prismessig overkommelige helseomsorgssystem, dets opprettholdelse av rettsstaten, den sterke posisjonen som ikke-statlige organisasjoner og fagforeninger og dets fokus på viktigheten av utdanning.»

Hvilke fordeler bringer internasjonale arbeidstakere til arbeidsgiverne og selskapene?

Internasjonale arbeidstakere kan dekke behov for både kompetanse og arbeidskraft. De tilbyr også språkferdigheter, kulturelle kompetanser, nytenkning og et nytt perspektiv. I tillegg bringer de nye måter å løse problemer på og kan hjelpe selskapet ditt med å ta fatt på nye målgrupper i andre land.

Du har nylig filmet et par videoer med EURES-rådgivere fra hele Tyskland. Kan du fortelle oss hva som inspirerte disse?

Vi ble inspirert av #EURES25-kampanjen som feirer 25-årsdagen til EURES. Vi ønsket å bidra til feiringen med et budskap fra Tyskland som sprer bevissthet om tjenestene som alle våre medlemmer og partnere tilbyr.

Hovedbudskapet fra EURES er «vi er her for deg når du trenger råd om jobbmobilitet i Europa», og dette budskapet har størst innvirkning når det kommer direkte fra ekte EURES-rådgivere. Under en nylig konferanse var vi alle samlet, og det var det perfekte øyeblikket for å filme videoene.

Hvorfor velge video som format?

Video gir et levende inntrykk, og det gjør at arbeidssøkere og arbeidsgivere kan se de virkelige ansiktene til EURES!

Hva er hovedbudskapet du vil at folk skal ta med seg fra videoen?

EURES har mye å tilby. Det finnes entusiastiske og motiverte EURES-rådgivere som kan hjelpe deg med å finne en jobb eller en arbeidstaker over hele Europa. Tyske EURES-rådgivere er tilgjengelige over hele Tyskland og tilbyr grenseoverskridende og transnasjonal rekrutteringsstøtte på alle områder.

Takk til junior spesialisten i EURES Lena Kocanis for innholdet til denne artikkelen.

 

Relevante lenker

EURES Tyskland video

EURES Tyskland

Make it in Germany

Fakta om Tyskland

Statlig arbeidsformidling

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop'pin@EURES

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Business /Entreprenørskap
  • EURES beste praksis
  • Eksterne interessenter
  • Interne EURES-nyheter
  • Rekrutteringstrender
  • Ungdom
Relaterte seksjon(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.