EURES Németország: Az álláskeresők és munkáltatók támogatása az ország egész területén és azon kívül

EURES Germany: Supporting jobseekers and employers across the country and beyond — EURES

Milyen jellegű támogatást kaphatnak az álláskeresők az EURES németországi irodájától?

Az EURES németországi irodája jelentős tapasztalatra tett szert az egy adott országban élő és egy másikban dolgozó személyeknek szánt, határokon átnyúló szolgáltatások terén. Az érdeklődő álláskeresőket Európa egész területéről remekül ki tudjuk szolgálni többek között a csevegőszolgáltatás, a telefonos ügyfélszolgálat, a webináriumok és az Európai Online Foglalkoztatási Napok révén. Az EURES németországi tanácsadói az EURES-portálon és a Make it in Germany weboldalon keresztül érhetők el.

Mi a helyzet a munkáltatókkal?

A német munkáltatók a megüresedő álláshelyeket feltölthetik az EURES-portálra. EURES-tanácsadóink segítséget nyújtanak a munkáltatók számára az online és offline munkaerő-felvételben, ugyanakkor a célzott mobilitási rendszerekhez is támogatást adunk.

Ön szerint miért érdemes Németországban munkát vállalni? Mit kínál ez az ország?

A kutatások tanúsága szerint Németországban meglehetősen magas a munkavállalói elégedettség, és az ország az egyik legnépszerűbb bevándorlási célpont az egész világon. A különböző iparágakban álláslehetőségek széles választéka várja az érdeklődőket, számos képzettségi szinten (pl. az egészségügy, logisztika, informatika, vendéglátás és építőipar területén).

Mint az a Make it in Germany weboldalon olvasható: „Németország egy sereg szociális vívmánnyal büszkélkedhet, és ezeket nemtől, kortól vagy származástól függetlenül sokan értékelik. Az ilyen vívmányok közé tartozik az ország politikai és gazdasági stabilitása, a különféle szociális biztonsági hálók segítségével gondoskodó társadalom, a vélemény- és vallásszabadság tiszteletben tartása, az átfogó és megfizethető egészségügyi ellátórendszer, a jogállamiság fenntartása, a nem kormányzati szervezetek és szakszervezetek erőteljes szerepvállalása, valamint az oktatásra helyezett nagy hangsúly.”

És a munkáltatók? Milyen előnyökkel jár egy külföldi alkalmazott a cég számára?

A külföldi alkalmazottak közreműködhetnek a készséghiány és a munkaerőhiány kezelésében. Nyelvtudásuk, kulturális kompetenciáik, újszerű gondolkodásmódjuk és újfajta szemléletük is hasznosnak bizonyulhat. Emellett új problémamegoldási módokat hoznak magukkal, és hozzásegíthetik a vállalkozást ahhoz, hogy más országokban új célcsoportokat szólíthasson meg.

A közelmúltban több kisfilm is készült a Németország területén dolgozó EURES-tanácsadókról. Megmondaná nekünk, mi ihlette ezeket?

Az #EURES25 kampányból merítettük az ihletet, amellyel nemrégiben az EURES-hálózat 25. születésnapját ünnepeltük. Ehhez akartuk hozzátenni Németország üzenetét, hogy felhívjuk a figyelmet a tagjaink és partnereink által kínált szolgáltatásokra.

Az EURES legfontosabb üzenete, hogy „ha az európai foglalkoztatási mobilitással kapcsolatban tanácsra van szüksége, állunk rendelkezésére”, ez pedig úgy a leghatásosabb, ha igazi EURES-tanácsadók szájából hangzik el. Nemrég egy konferencián mindannyian összegyűltünk, így eljött a tökéletes pillanat a kisfilmek elkészítésére.

Miért választották a videós műfajt?

A film élénk benyomást tesz, és az álláskeresők és munkáltatók ennek segítségével megismerhetik az EURES valódi arcát.

Mi lenne a legfontosabb üzenet, amit a kisfilmekkel feltétlenül át szeretne adni?

Az EURES rengeteg lehetőséget kínál. Vannak lelkes, motivált EURES-tanácsadók, akik egész Európában segítenek állást vagy alkalmazottat találni. A német EURES-tanácsadók napi szinten, Németország különböző pontjain várják az érdeklődőket, akiknek a határokon átnyúló és országok közötti munkaerő-felvétel minden területén támogatást nyújtanak.

A cikkért az EURES junior szakértőjének, Lena Kocanisnak tartozunk köszönettel.

Kapcsolódó linkek

Az EURES Németország kisfilmje

EURES Németország

Make it in Germany

Tények Németországról

Szövetségi Foglalkoztatási Hivatal

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban