EURES Allemagne: nous soutenons les demandeurs d’emploi et les employeurs dans tout le pays et au-delà

EURES Germany: Supporting jobseekers and employers across the country and beyond — EURES

Quel type de soutien les demandeurs d’emploi peuvent-ils recevoir d’ EURES Allemagne?

EURES Allemagne dispose d’une grande expérience en matière de prestation de services transfrontaliers à des personnes vivant dans un pays et travaillant dans un autre. Nous offrons également un service de haute qualité à tous les demandeurs d’emploi intéressés dans l’Europe entière. Ce service comprend une fonction de dialogue en ligne, une ligne d’assistance dédiée, des webinaires et des Journées européennes de l’emploi en ligne. Vous pouvez contacter les conseillers EURES Allemagne par l’intermédiaire du portail EURES et sur le site web Make it in Germany.

Qu’en est-il des employeurs?

Les employeurs allemands peuvent enregistrer leurs offres d’emploi sur le portail EURES. Nos conseillers EURES aident les employeurs à participer à un recrutement en ligne et hors ligne et nous fournissons également un soutien concernant des programmes de mobilité ciblés.

Pourquoi pensez-vous qu’il est intéressant de s’installer en Allemagne et d’y travailler? Qu’est-ce que l’Allemagne a à offrir?

Les recherches montrent que la satisfaction des travailleurs est très élevée en Allemagne et que ce pays est l’une des destinations d’immigration les plus prisées au monde. On y trouve également tout un éventail d’opportunités d’emploi dans différents secteurs et pour une large diversité de niveaux de qualification (par exemple, dans les secteurs des soins de santé, de la logistique, de l’informatique, de l’hôtellerie et de la construction).

Comme le proclame le site web Make it in Germany: «L’Allemagne jouit de nombreux acquis sociaux appréciés de tous, sans distinction de sexe, d’âge ou d’origine. Parmi ceux-ci, citons notamment la stabilité politique et économique, une société fondée sur le principe de solidarité et ses systèmes de sécurité sociale, la liberté d’expression et de religion, une couverture médicale généralisée et abordable, l’État de droit, le rôle important des organisations non gouvernementales et des syndicats, ainsi que la grande importance accordée à la formation».

Et du côté des employeurs? Quels avantages un collaborateur recruté sur le plan international apporte-t-il à une entreprise?

Recruter des collaborateurs sur le plan international peut contribuer à combler les déficits de compétences et les pénuries de main-d’œuvre. De plus, ces collaborateurs apportent des compétences linguistiques, des atouts sur le plan culturel ainsi que de nouvelles manières de penser et de voir les choses. Mais ce n’est pas tout: ils apportent de nouveaux moyens de résoudre les problèmes et peuvent aider votre entreprise à aborder de nouveaux groupes cibles dans d’autres pays.

Vous avez récemment réalisé quelques vidéos présentant des conseillers EURES de toute l’Allemagne. Qu’est-ce qui vous a motivé à tourner ces vidéos?

Nous avons été inspirés par la campagne # EURES25, dédiée au récent 25^e anniversaire d’EURES. Nous avons souhaité nous y associer en transmettant un message d’Allemagne pour faire connaître les services qu’offrent tous nos membres et partenaires.

Le message clé d’EURES est «nous sommes là pour vous aider si vous avez besoin de conseils sur la mobilité professionnelle en Europe» et c’est lorsqu’il est communiqué par de véritables conseillers EURES qu’il a le plus de poids. Nous étions tous réunis récemment lors d’une conférence et ce fut le moment parfait pour tourner les vidéos.

Pourquoi avez-vous choisi la vidéo comme moyen d’expression?

La vidéo délivre des impressions fortes et donne aux demandeurs d’emploi et aux employeurs une image réelle d’EURES!

Quels sont les principaux messages que vous voudriez que l’on retienne de la vidéo?

EURES a beaucoup à offrir. EURES, c’est une équipe de conseillers enthousiastes et motivés qui vous aideront à trouver un emploi ou un collaborateur dans toute l’Europe. Les conseillers allemands d’EURES sont quotidiennement disponibles et répartis sur l’ensemble du territoire allemand. Ils fournissent un soutien au recrutement transfrontière et transnational dans tous les domaines.

Merci à Lena Kocanis, conseillère assistante d’EURES, qui nous a fourni la matière de cet article.

Liens connexes

Vidéo d’EURES Allemagne

EURES Allemagne

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Allemagne: faits et réalités

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Pour en savoir plus:

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