Atliek vien paskatīties uz šo orķestru mūziķu vārdiem, lai redzētu, ka šis ir starptautisks profesionāļu darba tirgus. Vācija, kurā ir daudz prestižu mūzikas koledžu, ir arī pievilcīga vieta, kur studēt mūziku. Tomēr šīs nozares starptautiskais raksturs nozīmē arī to, ka tiem, kuri studē Vācijā, ir jābūt gataviem darba nolūkos pārcelties uz citu valsti.
Lai pēc iespējas agrākā viņu karjeras posmā sagatavotu daudzsološus orķestra mūziķus šādai iespējai, ZAV-Künstlervermittlung (Vācijas Federālās nodarbinātības aģentūras Izpildītājmākslas profesionāļu darbā iekārtošanas dienests) sadarbībā ar Vācijas EURES valsts koordinācijas biroju (VKB) nesen organizēja unikālu pasākumu.
Plašas EURES padomdevēju konsultācijas
Aptuveni 30 mūzikas studentu, tostarp arfisti, vijolnieki, čellisti, flautisti un fagotisti, 2018. gada 29. un 30. oktobrī sapulcējās Orchesterzentrum NRW Dortmundē, lai iepazītos ar informāciju par darba iespējām Vācijā un citās valstīs.
Orchesterzentrum NRW ir četru atsevišķu mūzikas koledžu kopīgs centrs, kas 2009. gadā, kad to atklāja, bija Eiropā pirmais šāds starpuniversitāšu mācību centrs orķestra mūziķiem.
Pasākumā piedalījās EURES padomdevēji no Slovākijas, Šveices un Zviedrijas, lai sniegtu nepastarpinātu informāciju par iespējām viņu attiecīgajās valstīs. Studentiem tika pastāstīts, kā darbs citā ES dalībvalstī var sniegt vērtīgu pieredzi un kādi ir attiecīgie darba tirgi dažādajās valstīs.
“Šī pārrobežu sadarbība starp dažādiem dalībniekiem palīdzēja izsmeļoši informēt pasākumā iesaistītos studentus par taisnīgas mobilitātes jautājumu,” Lena Sundheimer no Vācijas EURES VKB.
Studenti arī uzzināja informāciju par iespējām izmantot ES mobilitātes programmas, piemēram, programmu “Tava pirmā EURES darbvieta”, kas piedāvā atbalstu 18–35 gadus veciem darba meklētājiem, kuri vēlas strādāt citā ES dalībvalstī.
“EURES var sniegt izpildītājmāksliniekiem iespēju izmantot tā tīklu savā labā”
Lai gan piedalīšanās starptautiskos pasākumos, piemēram, darba gadatirgos, EURES darbiniekiem nav nekas neierasts, šis orķestra mūziķiem paredzētais pasākums ir lielisks unikālas un mērķorientētas iniciatīvas piemērs.
Profesionālo mūziķu darba tirgū valda konkurence, un tas pastāvīgi mainās, tāpēc šāda veida pasākumi ir vēl jo vērtīgāki, kā to skaidro pasākuma organizatore Lilia Felde-Ritz no ZAV-Künstlervermittlung Ķelnē: “Mums kā orķestra mūziķu iekārtotājiem darbā ir ļoti svarīgi atrasties tuvu mūzikas koledžām un to absolventiem, lai sekotu līdzi jaunākajām norisēm darba tirgū.”
Pasākuma dalībnieks Tony Erb, EURES koordinators no Šveices Valsts ekonomikas lietu sekretariāta (SECO) Bernē, uzsvēra EURES būtisko nozīmi darba ņēmēju atbalstīšanā izpildītājmākslas nozarē: “Es uzskatu, ka izpildītājmākslinieku starptautiskā mobilitāte ir nepieciešamība un ir prātīgi, ka valstis sadarbojas, lai palīdzētu šiem māksliniekiem,” viņš norādīja. “EURES var sniegt izpildītājmāksliniekiem iespēju izmantot tā tīklu savā labā.”
Kultūras un radošās nozares piedāvā ES iedzīvotājiem daudz dažādu iespēju strādāt ārvalstīs. Daži EURES dienesti, tostarp ZAV-Künstlervermittlung, Arbetsförmedlingen Zviedrijā un Pôle emploi Francijā, piedāvā specializētas konsultācijas un darbā iekārtošanas pakalpojumus darba meklētājiem šajās nozarēs.
Ja esat mūziķis(-e) vai izpildītājmākslinieks(-ce), kuru interesē starptautiska karjera, vai darba devējs, kurš meklē prasmīgus kandidātus, ir vērts jau šodien sazināties ar savu vietējo EURES padomdevēju vai reģistrēties EURES portālā tīmekļa vietnē: https://ec.europa.eu/eures/public/index_lv.
Saistītās saites
Plašāka informācija
Atrodiet EURES padomdevēju
Dzīvošana un darbs EURES valstīs
EURES vakanču datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES pasākumu kalendārs
Gaidāmie pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2019. gada 21. marts
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- EURES labākā prakse
- Ārējās EURES ziņas
- Darba dienas/pasākumi
- Darba tirgus jaunumi/mobilitātes jaunumi
- Personāla atlases tendences
- Jaunatne
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- Nozare
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles