Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy30 lipca 2020Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 2 min

Konkurs #EU4FairWork dla pracowników i pracodawców został ogłoszony!

Jesteś pracownikiem lub pracodawcą? Europejska platforma na rzecz przeciwdziałania pracy nierejestrowanej oraz Europejski Urząd ds. Pracy ogłosiły konkurs #EU4FairWork w mediach społecznościowych. Chcemy poznać Wasze historie o zarejestrowanym zatrudnieniu oraz opinie o znaczeniu pracy zarejestrowanej.

#EU4FairWork competition for workers and employers now open!
EURES

Chcesz wygrać wspaniałe nagrody? Będziesz mieć szansę, jeśli weźmiesz udział w konkursie w okresie od 10 czerwca do 21 sierpnia!

Jeśli jesteś pracownikiem, prześlij zdjęcie lub klip trwający maksymalnie 90 sekund z prezentacją swoich doświadczeń i korzyści związanych z pracą zarejestrowaną. Dołącz krótki opis. W kreatywny sposób uwzględnij hasło kampanii Earn. Declare. Benefit oraz hasztag #EU4FairWork. Można wygrać tablet, aparat fotograficzny i znacznie więcej nagród! Informacje o konkursie i wszystkich nagrodach, a także kilka wskazówek, jak sprawić, by Twoja praca była wyjątkowa, można znaleźć tutaj.

Jeśli jesteś pracodawcą, prześlij obraz lub film trwający maksymalnie 90 sekund z prezentacją, jak ważna dla Twojej firmy jest praca zarejestrowana. Dołącz krótki opis. W kreatywny sposób uwzględnij hasło kampanii Fair Work, Fair Play oraz hasztag #EU4FairWork. Można wygrać film firmowy, bon na szkolenia i znacznie więcej nagród! Informacje o konkursie i wszystkich nagrodach, a także kilka wskazówek, jak sprawić, by Twoja praca była wyjątkowa, można znaleźć tutaj.

Lista zwycięzców zostanie ogłoszona w tygodniu rozpoczynającym się 7 września 2020 r.

Konkurs jest prowadzony w kontekście pierwszej europejskiej kampanii na rzecz przeciwdziałania pracy nierejestrowanej. Kampania jest realizowana przez europejską platformę na rzecz przeciwdziałania pracy nierejestrowanej, przy udziale Europejskiego Urzędu ds. Pracy, w okresie marzec–październik 2020 r. Chcesz dowiedzieć się więcej o innych działaniach? Odwiedź stronę internetową poświęconą kampanii tutaj.

Pomóż rozpropagować przesłanie, że praca rejestrowana popłaca – powodzenia!

 

Powiązane linki:

European Platform tackling undeclared work

European Labour Authority (ELA)

#EU4FairWork competition

#EU4FairWork campaign

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Szkolenie EURES
  • Media społecznościowe
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.