Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy31 marca 2021Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 2 min

UE inicjuje nowy program wspierania europejskich MŚP

W dniu 10 marca UE uruchomiła MobiliseSME – nowy program dla MŚP. W ramach inauguracji programu zorganizowano webinarium, aby wyjaśnić, w jaki sposób przedsiębiorstwa mogą odnieść korzyści z uczestnictwa. Więcej informacji na temat programu i korzyści z niego płynących w niniejszym artykule.

EU launches new programme to support European SMEs
EURES

W ciągu ostatnich kilku lat UE opracowała szereg programów i inicjatyw mających na celu wspieranie wewnętrznego przepływu pracowników i współpracy między przedsiębiorstwami, zwłaszcza MŚP. Dotychczas nie istniał specjalny program służący wspieraniu pracowników podróżujących do innych przedsiębiorstw za granicą i wymiany umiejętności. Doprowadziło to do utworzenia MobiliseSME.

Czym jest MobiliseSME?

MobiliseSME jest pierwszym programem mobilności przeznaczonym specjalnie dla pracowników MŚP, finansowanym z osi EURES programu na rzecz zatrudnienia i innowacji społecznych (EaSI) i przez Komisję Europejską. Opiera się on na udanym projekcie pilotażowym przeprowadzonym w latach 2015-2017 i wspiera oddelegowanie i współpracę między europejskimi MŚP.

„Głównym celem MobiliseSME jest zwiększenie internacjonalizacji unijnych MŚP, poprawa ich konkurencyjności i ustanowienie wspólnej metodologii na szczeblu UE w odniesieniu do programu mobilności dla pracowników MŚP” – wyjaśnia Jose Enrique Val, kierownik projektu w Fundacion Equipo Humano. „Program ma na celu wykorzystanie pełnego potencjału jednolitego rynku UE i jednego z jego najcenniejszych aktywów – MŚP, które stanowią 99% przedsiębiorstw w UE”.

Jakie są korzyści dla MŚP?

Program oferuje MŚP pomoc praktyczną i finansową poprzez organizowanie i wspieranie krótkich pobytów (1-6 miesięcy) w MŚP w innych krajach UE. Oddelegowania te są współfinansowane przez KE, a miesięczne dotacje wynoszą od 560 EUR do 1100 EUR w zależności od kosztów utrzymania w każdym kraju. Dotacje te pokrywają koszty integracji, zakwaterowania, podróży i szkoleń.

Dotacje i oddelegowania nie są jedynymi korzyściami wynikającymi z uczestnictwa w MobiliseSME. Oferuje ono również dostosowane do potrzeb sesje poświęcone temu, jak umiędzynarodowić produkty. Uczestniczące MŚP mogą korzystać z rozległych sieci, do których należą lokalne punkty kontaktowe, zwiększając ich widoczność na szczeblu UE. Program zapewnia również MŚP narzędzia i informacje umożliwiające znalezienie partnerów biznesowych w UE, rozszerzenie ich działalności, produktów i usług oraz poprawę ich wiedzy, umiejętności i kompetencji.

W jaki sposób można wziąć udział?

Udział w programie jest łatwy! Na początku można wejść na stronę internetową MobiliseSME i sprawdzić, czy spełnia się kryteria kwalifikowalności. Kolejnym krokiem jest zarejestrowanie się na platformie nawiązywania kontaktów w celu znalezienia odpowiedniego partnera z pomocą lokalnych punktów kontaktowych. Następnie można rozwijać umiejętności i kompetencje w przedsiębiorstwach przyjmujących, aby wzmocnić międzynarodowe partnerstwa biznesowe na jednolitym rynku UE. Termin rejestracji online upływa w połowie 2022 r.

 

Powiązane linki:

Strona internetowa MobiliseSME

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Zestaw narzędzi UE do mobilności
  • Dni Pracy/Wydarzenia
  • Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
  • Wiadomości/raporty/statystyki
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.