Skip to main content
Logotip Europske komisije
EURES
Novinski članak12 listopad 2017Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

Estonska stručnjakinja za okoliš uživa u novom životu u Göteborgu

Merit Kaal iz Estonije obogaćuje svoja iskustva na novom poslu u Švedskoj i potiče ostale tražitelje posla da razmisle o radu u inozemstvu.

Estonian environment specialist enjoys new life in Gothenburg
Chalmers technical University - Gothenburg

Merit već šest mjeseci radi kao niža savjetnica za okoliš i voditeljica projekata u poduzeću u Göteborgu. Nakon što je već dobila posao, obratila se EURES-u za pomoć te su joj lokalni savjetnici pomogli s dokumentacijom koja joj je bila potrebna da što lakše preseli u novu zemlju.

„Bilo mi je jednostavno započeti raditi i živjeti u Švedskoj”, kaže 24-godišnjakinja, „s obzirom na to da sam prije godinu dana bila na studentskoj razmjeni na Tehničkom sveučilištu Chalmers u Göteborgu. Nakon toga, pisala sam magistarski rad u istom poduzeću u kojemu sada radim.”

Iako poznajem zemlju, imala sam i neke prepreke na putu. „Najveći mi je izazov bio jezik i pronalaženje smještaja”, kaže. „Budući da posao savjetnice podrazumijeva kontakt s brojnim klijentima, veoma je važno poznavati jezik i moći raditi na lokalnom jeziku. Međutim, smatram da ljudi u Švedskoj vrlo dobro govore engleski u usporedbi s drugim europskim zemljama te mi u većini slučajeva to pomaže ako imam problema s razumijevanjem.”

Merit uživa u iskustvu početka života u novoj zemlji. „U području okoliša postoje brojni zanimljivi projekti te je potrebno mnogo učiti i raditi”, kaže. „Smatram da je riječ o jednoj od najboljih zemalja u Europi u koju sam mogla doći i primijeniti svoje znanje. Sviđa mi se što se moj novi grad, Göteborg, vrlo brzo razvija. Ljudi su vrlo ljubazni, a krajolik je predivan.”

Što bi ona savjetovala nekome tko traži posao u inozemstvu? Samo naprijed! „Uvijek se možete vratiti krene li nešto po zlu ili se ne ostvari kako ste zamislili, ali odlazak u inozemstvo, pa makar i na samo šest mjeseci, pružit će vam mnogo i uistinu proširiti vaše vidike.”

Nacionalna koordinatorica EURES-a za Estoniju, Marta Traks, podržala je Merit da se odvaži na taj korak.

„Rad u inozemstvu nije logičan izbor za svaku osobu, ali može biti vrlo zanimljiv i u osobnom i u profesionalnom smislu”, kaže. „Odluka o odlasku u inozemstvo otvorit će vam vidike. Potpuna prilagodba na nepoznatu okolinu iziskuje fleksibilnost i odlučnost. Na početku to nije lako, ali izvrsna je životna lekcija.”

 

Korisne poveznice:

Tehničko sveučilište Chalmers u Göteborgu

Program Tvoj prvi posao preko EURES-a

 

Pročitajte više:

Pronađite savjetnika EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

EURES na portalu Google+

Teme
Posao /PoduzetništvoNajbolja praksa EURES-aTrendovi zapošljavanjaUspješne pričeMladost
Povezani odjeljak(i)
Život i rad
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.