Merit on työskennellyt kuuden viime kuukauden ajan nuorempana ympäristökonsulttina ja hankepäällikkönä göteborgilaisessa yrityksessä. Paikan saatuaan hän otti yhteyttä EURESiin selvittääkseen, minkälaista tukea sieltä olisi saatavilla. Paikalliset neuvojat auttoivatkin häntä uuteen maahan siirtymistä helpottavien asiakirjojen kanssa.
”Ruotsissa asumisen ja työskentelyn aloittaminen on ollut minulle helppoa”, 24-vuotias Merit sanoo, ”koska vuosi sitten olin vaihto-opiskelijana Chalmersin teknillisessä korkeakoulussa Göteborgissa. Sen jälkeen tein graduni yhtiölle, jossa nyt olen töissä.”
Matkalla on kuitenkin ollut myös esteitä, vaikka maa on näinkin tuttu. ”Suurimpia haasteita ovat olleet kieli ja asunnon löytäminen”, hän kertoo. ”Koska konsultointi edellyttää paljon yhteydenpitoa asiakkaiden kanssa, on aika tärkeää osata kieltä ja pystyä työskentelemään maan kielellä. Minun mielestäni Ruotsissa kuitenkin puhutaan erittäin hyvää englantia verrattuna muihin Euroopan maihin, ja useimmiten saan apua, jos en ymmärrä.”
Merit nauttii elämän aloittamisesta uudessa maassa. ”Ympäristöalalla on valtavasti mielenkiintoisia hankkeita ja paljon opittavaa ja tehtävää”, hän sanoo. ”Ruotsi on varmasti Euroopan parhaita maita koulutukseni hyödyntämiseen. Pidän myös siitä, että uusi kotikaupunkini, Göteborg, kehittyy tällä hetkellä erittäin nopeasti. Ihmiset ovat ystävällisiä ja maaseutu yksinkertaisesti ihana.”
Mitä sanoisit työpaikkaa ulkomailta etsivälle? ”Anna mennä! Voit aina palata takaisin, jos jokin menee pieleen tai ei toimi, mutta ulkomaille lähteminen vaikka vain kuudeksi kuukaudeksi antaa sinulle valtavasti ja todella laajentaa maailmankuvaasi.”
Viron valtakunnallinen EURES-koordinaattori Marta Traks on tukenut Meritiä muuttamisessa.
”Ulkomailla työskentely ei ole mitenkään itsestään selvä vaihtoehto kaikille, mutta se voi olla erittäin mielenkiintoista sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti”, hän sanoo. ”Päätös ulkomaille lähtemisestä avartaa ajattelua. Sulautuminen vieraaseen ympäristöön edellyttää joustavuutta ja määrätietoisuutta: se ei ehkä ole aluksi helppoa, mutta se on opettavaista koko elämän kannalta.”
Asiaan liittyviä linkkejä:
Chalmersin teknillinen korkeakoulu, Göteborg
Eka EURES-työpaikka -ohjelma
Lisätietoja:
Hae EURES-neuvojaa
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
EURES Google+:ssa
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 12. lokakuuta 2017
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Liiketoiminta / Yrittäjyys
- EURESin paras käytäntö
- Rekrytointitrendit
- Menestystarinat
- Nuoriso
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles