Preskoči na glavno vsebino
EURES (EURopean Employment Services)
Novice1. marec 2018Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanjePredviden čas branja: 2 min

Uspeh danskega podjetja pri zaposlovanju z Euresom

Dansko podjetje Blue Ocean Roboticsje vodilno podjetje v robotski industriji v svetovnem merilu. Ustvarja robote, ki izboljšujejo kakovost življenja, delovno okolje in produktivnost ljudi.

Danish company recruiting success with EURES
EURES

Sedež podjetja za avtomatizacijo je v kraju Odense na Danskem, kjer je v robotski industriji na voljo približno 3 000 delovnih mest, na lokalni univerzi pa s tega področja diplomira le 50 inženirjev za robotiko.

Podjetje mora zaradi tolikšnega razkoraka med potrebami po zaposlovanju in razpoložljivimi strokovnjaki iskati tudi drugje, da najde najboljše inženirje. Podjetje Blue Ocean Robotics je zato zaprosilo za pomoč Euresove svetovalce na spletni strani Workindenmark.

Euresovi svetovalci so se prvič povezali s podjetjem leta 2014, ko so se obrnili na delodajalce v regiji, da bi jih seznanili s širokim razponom storitev, ki jih zagotavlja Eures.

Od takrat podjetje Blue Ocean Robotics tesno sodeluje z Euresom in je deležno njegove podpore pri iskanju ustreznega kadra po vsej EU. Trenutno zaposluje delavce iz različnih držav, in sicer 16 različnih narodnosti.

O sodelovanju s predstavniki Euresa podpredsednica oddelka za človeške vire in interne storitve pri podjetju Blue Ocean Robotics Rikke Voldsgaard Risager pravi, da so to „zelo strokovni in usposobljeni ljudje z izjemnim razumevanjem za to, kako podjetjem zagotoviti izvrstne storitve“.

„Na Danskem dejansko ponujajo celoten paket storitev,“ doda. „Pomagajo pri iskanju ljudi, njihovem zaposlovanju in uvajanju ter prilagajanju na novo delovno okolje. Toplo bi jih priporočala vsem delodajalcem.“

Kot pravi Euresov svetovalec Sven Michael, je „ključ do dobrega odnosa z delodajalci, kot je podjetje Blue Ocean Robotics, nedvomno odkrit in pošten dialog z delodajalci o njihovih izzivih pri iskanju kadrov in potrebah po zaposlovanju.“

 „[Ključ je] Tudi preprostost pri sporočanju informacij in dogovarjanju o storitvah, ki jih zagotavljamo mi oziroma Eures – tako imata obe stranki jasna in vzajemna razumevanja in pričakovanja glede sodelovanja,“ je dodal.

Če želite izvedeti več o storitvah za delodajalce in kako vam Eures lahko pomaga najti prave ljudi s pravimi znanji, stopite v stik s svojim lokalnim Euresovim svetovalcem še danes.

 

Sorodne povezave:

Blue Ocean Robotics

Workindenmark

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Drop’pin@EURES

Poiščite Euresovega svetovalca

Življenjske in delovne razmere v Euresovih državah

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu

 

Teme
  • Poslovanje/podjetništvo
  • Najboljša praksa EURES
  • Zunanje novice EURES
  • Zunanji deležniki
  • Interne novice EURES
  • Novice/poročila/statistika
  • Zgodbe o uspehu
Povezani razdelki
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.