Automatiseringsselskapet har sitt hovedkontor i Odense i Danmark, i et område som har 3 000 ledige stillinger i robotbransjen, men der bare 50 robotingeniører uteksamineres fra det lokale universitetet.
Med et så stort kompetansegap må selskapet rette blikket utover for å finne de beste ingeniørene og dekke rekrutteringsbehovet. Til hjelp i denne prosessen har Blue Ocean Robotics sikret seg hjelp fra Eures-rådgivere ved Workindenmark.
Eures-rådgiverne var først i kontakt med selskapet i 2014, da de henvendte seg til arbeidsgivere i regionen for å informere om de mange tjenestene som er tilgjengelige gjennom Eures.
Siden den gang har Blue Ocean Robotics nytt godt av et tett samarbeid og har fått hjelp til å få tak i aktuelle kandidater fra hele EU. De har nå en multinasjonal arbeidsstyrke der 16 ulike nasjonaliteter er representert.
Apropos samarbeidet med Eures; Rikke Voldsgaard Risager, Vice President of Human Resources & Internal Services ved Blue Ocean Robotics, sier “det er svært profesjonelle og kompetente mennesker med en fantastisk forståelse for hva god service betyr for næringslivet”.
“I Danmark kommer de så å si som en pakke,” legger hun til. “De hjelper til med å rekruttere nyansatte og med å gi dem en innføring på arbeidsplassen og få dem til å trives. Jeg kan varmt anbefale dem til andre arbeidsgivere.”
Ifølge Eures-rådgiver Sven Michael “er nøkkelen til et godt forhold til arbeidsgivere som Blue Ocean Robotics utvilsomt å opprettholde en åpen og ærlig dialog med arbeidsgiverne om rekrutteringsutfordringer og behov for arbeidskraft.”
“[Nøkkelen er] Også å kommunisere åpent om informasjonen og tjenestene vi/Eures tilbyr — slik at begge parter har en klar og gjensidig forståelse av og forventning til samarbeidet,” legger han til.
Hvis du vil vite mer om tjenestene som tilbys til arbeidsgivere, og hvordan Eures kan hjelpe deg med å finne mennesker med den rette kompetansen, kan du kontakte din lokale Eures-rådgiver i dag.
Relevante lenker:
Les mer:
Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene
Eures' jobbdatabase
Eures' tjenester for arbeidsgivere
Eures' aktivitetskalender
Kommende arrangementer på nett
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Nærmere opplysninger
- Publikasjonsdato
- 1 mars 2018
- Forfattere
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Temaer
- Business /Entreprenørskap
- EURES beste praksis
- Eksterne EURES-nyheter
- Eksterne interessenter
- Interne EURES-nyheter
- Nyheter/rapporter/statistikk
- Suksesshistorier
- Relaterte seksjon(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles