Pāriet uz galveno saturu
EURES (EURopean Employment Services)
Raksts par jaunumiem2018. gada 1. martsEiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorātsLasīšanas ilgums: 2 min

Dānijas uzņēmuma sekmīgā darbinieku atlase, pateicoties EURES

Uzņēmums Blue Ocean Robotics ir pasaules līderis robotu nozarē. Tas rada robotus, kas uzlabo cilvēku dzīves kvalitāti, darba vidi un produktivitāti.

Danish company recruiting success with EURES
EURES

Automatizācijas uzņēmums atrodas Odensē, Dānijā — reģionā, kurā robotikas nozarē ir pieejamas aptuveni 3000 darbvietas, taču tajā sastopami tikai 50 robotikas inženieri, kas absolvējuši vietējo universitāti.

Ņemot vērā plašo iemaņu trūkumu, lai apmierinātu vajadzību pēc jauniem darbiniekiem, uzņēmumam ir jāraugās ārpus valsts robežām, lai atrastu labākos inženierus. Lai gūtu atbalstu šajā procesā, uzņēmums Blue Ocean Robotics ir piesaistījis EURES padomdevēju palīdzību vietnē Workindenmark.

EURES padomdevēji pirmo reizi sazinājās ar uzņēmumu 2014. gadā, kad viņi vērsās pie darba devējiem reģionā, lai informētu viņus par plašo EURES piedāvāto pakalpojumu klāstu.

Kopš tā laika uzņēmumam Blue Ocean Robotics ir bijusi cieša sadarbības partnerība, un tas ir saņēmis palīdzību piemērotu darbinieku piesaistē no ES. Tagad tam ir daudznacionāls darbaspēks, kurā ir pārstāvētas 16 dažādas valstspiederības.

Uzņēmuma Blue Ocean Robotics Cilvēkresursu un iekšējo pakalpojumu nodaļas viceprezidente Rikke Voldsgaard Risager stāsta par sadarbību ar EURES: „Viņi ir ļoti profesionāli un prasmīgi cilvēki ar fantastisku izpratni par to, kā uzņēmumiem sniegt izcilus pakalpojumus.”

„Dānijā viņi sniedz dažādu veidu atbalstu,” viņa piebilst. „Viņi palīdz darbā ar jaunā darbinieka pieņemšanu, apmācību un iejušanos. Es noteikti viņus ieteiktu citiem darba devējiem.”

EURES padomdevējs Sven Michael uzskata: „Lai attiecības ar tādiem darba devējiem kā uzņēmums Blue Ocean Robotics būtu labas, bez šaubām ir jāveido atklāts un godīgs dialogs ar darba devējiem par viņu darbā pieņemšanas problēmām un nodarbinātības vajadzībām.”

 „[Svarīga ir] arī tieša saziņa par informāciju un pakalpojumiem, ko mēs vai EURES piedāvā, lai abām pusēm būtu skaidra savstarpējā izpratne un cerības uz sadarbību,” viņš piebilst.

Ja vēlaties uzzināt vairāk par darba devējiem sniegtajiem pakalpojumiem un to, kā EURES var palīdzēt atrast cilvēkus ar atbilstošām prasmēm, jau šodien sazinieties ar vietējo EURES padomdevēju.

 

Saistītās saites:

Blue Ocean Robotics

Workindenmark

 

Papildu informācija:

Eiropas darba dienas

Drop’pin@EURES

Atrodiet savu EURES padomdevēju

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES Darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES Pasākumu kalendārs

Turpmākie Pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

Sīkāka informācija

Temati
  • Uzņēmējdarbība
  • EURES labākā prakse
  • Ārējās EURES ziņas
  • Ārējās ieinteresētās puses
  • Iekšējās EURES ziņas
  • Ziņas/ziņojumi/statistika
  • Veiksmes stāsti
Saistītā(s) sadaļa(s)
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.