A dániai Odensében található automatizálási cég olyan területen működik, ahol a megpályázható robotipari pozíciók száma közel 3000, de mindössze 50 robotikai mérnök végez évente a helyi egyetemen.
A szakképzett munkaerő ilyen mértékű hiánya okán a vállalatnak távolabb kell tekintenie, hogy megtalálja a legjobb mérnököket munkaerő-szükségletének kielégítésére. A folyamat megkönnyítése érdekében a Blue Ocean Robotics a Workindenmark nál tevékenykedő EURES tanácsadók segítségét kérte.
Az EURES tanácsadók először 2014-ben léptek kapcsolatba a céggel, amikor megkeresték a helyi munkaadókat, hogy tájékoztassák őket az EURES által nyújtott szolgáltatások széles köréről.
Azóta a Blue Ocean Robotics egy szoros együttműködés gyümölcseit élvezi és segítséget kap a megfelelő munkaerő megtalálásában szerte az Unióból. Mostanra egy nemzetközi munkaerőgárda előnyeit élvezik, ahol 16 különböző nemzetiség képviselteti magát.
Az EURES-szel együtt végzett munkájukról beszélve Rikke Voldsgaard Risager, a Blue Ocean Robotics humán erőforrás és belső szolgáltatások részlegének alelnöke elmondja: „Kiváló szakértelemmel és készségekkel rendelkeznek és nagyon értenek hozzá, hogyan nyújtsanak nagyszerű szolgáltatásokat a vállalatoknak”.
Majd hozzáteszi: „Hogy úgy mondjam, teljes csomagot szolgáltatnak Dániában. Segítséget nyújtanak az új kollégák kiválasztásában, ideutaztatásában és letelepedésében is. Más munkáltatóknak is jó szívvel ajánlom őket.”
Sven Michael EURES tanácsadó szerint „a munkáltatókkal kialakított jó kapcsolat titka, mint a Blue Ocean Robotics esetében is, kétségtelenül abban rejlik, hogy nyílt és őszinte párbeszédet kell folytatni a munkáltatókkal a toborzással kapcsolatos nehézségeikről és munkaerő-szükségleteikről”.
„[Emellett] Egyértelmű kommunikációt kell folytatni az általunk/EURES által nyújtott információkra és szolgáltatásokra vonatkozóan – így mindkét félnek világos elképzelései és elvárásai lesznek az együttműködéssel kapcsolatban” - teszi hozzá.
Ha szeretne többet megtudni a munkáltatóknak nyújtott szolgáltatásokról, és arról, hogyan segíthet Önnek az EURES megtalálni a megfelelő embereket a megfelelő készségekkel, lépjen kapcsolatba helyi EURES tanácsadójával még ma.
Kapcsolódó linkek:
További információk:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2018. március 1.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Üzlet / Vállalkozás
- Az EURES legjobb gyakorlata
- Külső EURES hírek
- Külső érintettek
- Belső EURES hírek
- Hírek/jelentések/statisztika
- Sikertörténetek
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles