Automaatioyritys sijaitsee Tanskan Odensessa. Alueella on noin 3 000 avointa robottiteollisuuden työpaikkaa, mutta paikallisesta yliopistosta on valmistumassa vain 50 robottialan insinööriä.
Näin suuren kysynnän ja tarjonnan välisen eron vuoksi yritys päätti etsiä kauempaa löytääkseen parhaat insinöörit ja täyttääkseen rekrytointitarpeensa. Blue Ocean Robotics sai tähän prosessiin tukea EURES-neuvojilta Workindenmark-palvelusta.
EURES-neuvojat ottivat yritykseen yhteyttä ensimmäisen kerran vuonna 2014, kun alueen työnantajille tiedotettiin EURES-verkoston kautta saatavilla olevista monista palveluista.
Siitä asti Blue Ocean Robotics on tehnyt EURESin kumppanina tiivistä yhteistyötä ja saanut apua sopivan henkilöstön hankkimiseen ympäri EU:ta. Nyt yrityksen työvoima on monikansallista, ja siinä on edustettuna 16 eri kansallisuutta.
Blue Ocean Roboticsin henkilöresursseista ja sisäisistä palveluista vastaava varajohtaja Rikke Voldsgaard Risager totesi EURESin kanssa tehtävästä yhteistyöstä, että ”he ovat erittäin ammattitaitoisia ja osaavia, ja ymmärtävät mainiosti, miten yrityksille tarjotaan loistavaa palvelua”.
”Tanskassa he tarjoavat kokonaisen paketin palveluja”, hän lisää. ”He auttavat uusien työntekijöiden rekrytoinnissa, vastaanotossa ja asettumisessa. Suosittelen heitä ehdottomasti muille työnantajille.”
EURES-neuvoja Sven Michael sanoo, että ”tärkeintä hyvälle suhteelle työnantajiin, esimerkiksi Blue Ocean Roboticsiin, on ehdottomasti avoimen ja rehellisen vuoropuhelun käyminen juuri niiden rekrytointihaasteista ja työvoimatarpeista.
”Tärkeää on myös suoraviivainen viestintä tiedoista ja palveluista, joita EURES tarjoaa – näin molemmilla osapuolilla on selkeät ja yhtenäiset näkemykset ja odotukset yhteistyöstä”, hän lisää.
Jos haluat lisätietoa työnantajille tarjottavista palveluista ja siitä, miten EURES voi auttaa löytämään oikeat ihmiset, joilla on oikeat taidot, ota yhteyttä paikalliseen EURES-neuvojaasi jo tänään.
Asiaan liittyviä linkkejä:
Lisätietoja:
Elin- ja työolot EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat online-tapahtumat
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 1. maaliskuuta 2018
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Liiketoiminta / Yrittäjyys
- EURESin paras käytäntö
- Ulkoiset EURES-uutiset
- Ulkopuoliset sidosryhmät
- Sisäiset EURES-uutiset
- Uutiset/raportit/tilastot
- Menestystarinat
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles