Chorvatský údržbář zahájil kariéru technika v Německu díky programu Tvoje první práce přes EURES

„Doma jsem byl zaměstnaný, ale pracoval jsem mnoho hodin za málo peněz,“ říká Goran. Původně se vyučil dopravním technikem, ale v tomto oboru nikdy nepracoval, a začátkem roku 2017 dělal údržbáře ve fitness klubu.

To se změnilo ve chvíli, kdy se Goran doslechl o programu Tvoje první práce přes EURES a rozhodl se, že nastala vhodná chvíle začít novou kariéru v Německu. Goran se obrátil na Chorvatské služby zaměstnanosti, partnerskou organizaci v programu pracovní mobility EU, jejíž pracovníci mu pomohli najít Duale Ausbildung, odbornou přípravu kombinující školní výuku s praxí na pracovišti. „Měl jsem z toho velkou radost,“ říká Goran. „[Byla to] dobrá šance do budoucna.“

Tuto příležitost mu nabídla společnost Stangl & Co. GmbH, která vyrábí přesné součástky na míru pro různá průmyslová odvětví. Pro Markuse Meistera ze společnosti Stangl & Co. představoval naopak vhodnou příležitost program Tvoje první práce přes EURES. Když o něm Markus v prosinci 2016 poprvé uslyšel, ihned ho zaujalo, v čem by program mohl být přínosný pro jeho společnost.

Tato firma, která sídlí v okrese Cham v Bavorsku, měla do té doby potíže při získávání potřebných zaměstnanců. Jak vysvětluje Markus: „V našem regionu a v našem odvětví je zřetelný nedostatek lidí, které potřebujeme. V celém regionu je velice nízká nezaměstnanost, takže pro zaměstnavatele je velmi těžké najít požadované zaměstnance.“

„Většina mladých navíc dává přednost studiu a akademické kariéře spíše než odborné profesi nebo řemeslu,“ říká.

Jelikož očekával, že „během příštích 5 až 10 let“ budou problémy s nabíráním zaměstnanců, začal spolu s kolegy hledat potenciální zaměstnance v zahraničí prostřednictvím sítě EURES. I když místní uchazeče o zaměstnání se najít nedařilo, Markus věděl, že společnost Stangl & Co. je schopna nabídnout zahraničním uchazečům atraktivní příležitost včetně školení na pracovišti, intenzivní jazykové výuky a perspektivy dlouhodobého vzdělávání ve vysoce kvalifikovaném odvětví.

Poté, co se Goran prostřednictvím poradce EURES v Chorvatských službách zaměstnanosti úspěšně zkontaktoval se společností Stangl & Co., brzy zahájil šestitýdenní školení ve společnosti. Po úspěšném ukončení kurzu a úvodní výuce němčiny, kterou program Tvoje první práce přes EURES finančně podpořil, Goran přijal nabídku odborné přípravy v délce tří a půl roku.

Nalezení nových zaměstnanců v cizině, které lze vyškolit tak, aby mohli zastávat odborné pozice požadované odvětvím, usnadnilo Markusovi a jeho kolegům ve společnosti Stangl & Co. problém náboru zaměstnanců. Markus má v úmyslu i nadále nabírat zaměstnance prostřednictvím programu Tvoje první práce přes EURES a letos chce přijmout další dva stážisty.

„Bez programu [Tvoje první práce přes EURES] bychom neměli možnost nabírat pracovníky z Chorvatska nebo Španělska, kde jsme našli osoby s tou správnou kvalifikací,“ říká a dodává, že by tento program doporučoval i dalším německým zaměstnavatelům.

Mezitím Goran vyměnil svůj život údržbáře za kariéru ve vysoce odborné profesi a vydal se cestou dlouhodobého školení, které významně zvýší jeho budoucí pracovní vyhlídky.

Goran tuto zkušenost také bez váhání doporučuje ostatním: „Doporučil bych to každému, kdo nemá práci a kdo je otevřený novým věcem a chce se učit.“

Tvoje první práce přes EURES je program pracovní mobility Evropské unie. Chcete-li získat více informací o pracovních místech a odborném vzdělávání v EU nebo najít zaměstnance s potřebnými dovednostmi, kontaktujte jednu ze služeb zaměstnanosti programu nebo místního poradce EURES prostřednictvím portálu EURES .

 

Související odkazy:

Tvoje první práce přes EURES

Chorvatské služby zaměstnanosti

Portál EURES

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn