Preskoči na glavno vsebino
EURES (EURopean Employment Services)
Novice13. junij 2019Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanjePredviden čas branja: 3 min

Kolesarski mehanik na Norveškem našel novo priložnost

Iskanje službe je lahko velik izziv, zlasti kadar v matični državi za izbrani poklic ni na voljo veliko delovnih mest. Za nekatere iskalce zaposlitve, kot je kolesarki mehanik Grzegorz Osóbka s Poljske, je lahko rešitev te težave selitev v tujino.

Bike mechanic enjoys new opportunities in Norway
EURES

Šest let je že od tega, odkar je Grzegorz Osóbka svojo strast do mehanike začel izražati v poklicu kolesarskega mehanika. Kljub temu pa doma na Poljskem ni mogel najti ustrezne službe, zato je začel iskati zaposlitev v tujini. Tukaj je pomembno vlogo odigrala Euresova mreža, ki oglašuje številne ponudbe za zaposlitev po vsej EU.

„S pomočjo mreže sem bil vedno na tekočem o novih ponudbah za delo,“ pojasnjuje Grzegorz. „Ko sem prebral kar nekaj oglasov, sem si rekel, zakaj pa ne?“ Želel sem poskusiti nekaj novega. Podrobneje sem si ogledal spletišče podjetja Bike Brothers in zdelo se mi je, da gre za resno in zanesljivo podjetje.”

Ponudbo za delo, ki jo je podjetje Bike Brothers objavilo na portalu in na katero se je Grzegorz odzval, je norveški Euresov urad najprej poslal poljskemu Euresovemu uradu, ta pa ga je nato oglaševal po celotni Poljski (in drugih državah članicah EU). „Iskali smo dobre mehanike, že v preteklosti pa smo imeli dobre izkušnje z mehaniki iz Evrope,“ je pojasnil predstavnik podjetja.

„Pomembno je, da imamo dobre kolesarske mehanike,“ nadaljuje, „saj je povpraševanje po kvalificiranih strokovnjakih na tem področju precejšnje. Norvežani čedalje pogosteje uporabljamo kolesa za prevoz na delo, v šolo, trgovino itd.“

Razlog, zakaj je podjetje Bike Brothers iskalo kandidate zunaj Norveške, je v tem, da medtem ko na Poljskem ponudb za zaposlitev za take kandidate primanjkuje, so na Norveškem težave povsem nasprotne. „Dejansko je pri nas skoraj nemogoče najti dobrega kolesarskega mehanika. Tistih nekaj dobrih kandidatov, ki so pri nas na voljo, pa so že zaposlila druga podjetja.“

Za Grzegorza je to bila priložnost, ki jo je iskal. Prijavo za zaposlitev je poslal regionalnemu zavodu za zaposlovanje v mestu Bialystok, nekaj mesecev kasneje pa je podjetje Bike Brothers že navezalo stik z njim in mu ponudilo delo s poskusno dobo treh mesecev.

Za Grzegorza je bila odločitev, da se zaradi zaposlitve pri podjetju Bike Brothers preseli na Norveško, pozitivna izkušnja. „Tukaj imam boljše delovne pogoje in opravljam delo, ki sem si ga vedno želel. Med sodelavci se dobro počutim. Popravljam kolesa in se pogovarjam s strankami.“

Na svoje novo življenje na Norveškem se je dobro privadil. „Kar sem najprej opazil, je to, da je življenje na Norveškem veliko bolj umirjeno in počasnejše. Ljudje so zelo prijazni. Kot stranke pričakujejo vrhunsko kakovost storitev, vendar ne nujno tudi najnižjih cen. Skoraj vsi govorijo angleško, kar mi zelo pomaga. Zrak je tukaj zelo čist, narava pa je preprosto čudovita!“

Euresov urad na Norveškem in širša Euresova mreža sta odlično izhodišče za podjetja, kot je na primer Bike Brothers, ki želijo pritegniti kvalificirane delavce iz celotne EU. „Naše sodelovanje je bilo zelo dobro,“ je poudaril predstavnik tega podjetja. „Eures nam je že od same objave naše ponudbe za delo bil v veliko pomoč. Prav gotovo se bomo nanj ponovno obrnili tudi v prihodnosti.“

 

Sorodne povezave:

Spletišče podjetja Bike Brothers

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Drop’pin@EURES

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu

Teme
  • Najboljša praksa EURES
  • Zunanji deležniki
  • Interne novice EURES
  • Zgodbe o uspehu
  • Mladina
Povezani razdelki
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.