Devenir son propre patron: l’activité indépendante en progression

Un nouveau rapport d’Eurostat, l’Office statistique de l'Union européenne, montre que 30,6 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans dans l’UE étaient travailleurs indépendants en 2016, dans des secteurs allant de la réparation de motos à l’exploitation forestière.

Les travailleurs indépendants représentaient 14 % de l’emploi total dans l’UE en 2016. Leur nombre est en légère hausse par rapport au début de l’année 2015 (30,3 millions). Sur la même période, les chiffres sont passés de 77 300 à 90 000 chez les moins de 25 ans.

En 2016, deux travailleurs indépendants sur trois étaient des hommes (67 %), plus de la moitié (55 %) étaient âgés de 45 ans ou plus, environ un tiers (35 %) avaient suivi des études supérieures, et sept sur 10 (71 %) travaillaient pour leur propre compte et n’employaient personne d’autre.

La plus forte proportion de travailleurs indépendants est enregistrée en Grèce, où près d’une personne en activité sur trois est son propre patron, contre un sur cinq (21 %) en Italie et 18 % en Pologne. Selon les données d’Eurostat, le Danemark arrive en tête des pays où l'activité indépendante est relativement moins prisée avec un taux de seulement 8 %, tandis que l’Allemagne, l’Estonie, le Luxembourg et la Suède affichent respectivement un taux de 9 %. Le taux moyen de l’UE s’élève à 14 %.

L’examen des données par secteur montre que le commerce de gros et de détail et les réparations de véhicules à moteur sont le principal contributeur avec 4,8 millions de personnes, soit 16 % de l’ensemble des travailleurs indépendants dans l’UE en 2016. Le second secteur le plus représenté est l’agriculture, la sylviculture et la pêche, avec 4,4 millions de personnes, soit 14 %, tandis que la construction (3,9 millions, 13 %) et les activités spécialisées, scientifiques et techniques (3,7 millions, 12 %) sont également populaires auprès de cette catégorie de travailleurs.

Dans certains pays, EURES peut aider les travailleurs indépendants d’un quelconque pays de l’UE à nouer des contacts avec des employeurs à la recherche de compétences et de talents! Hanna-Maria, chanteuse d’opéra indépendante de Malmö, dans le sud de la Suède, est bien placée pour le savoir. Lorsqu’elle a ressenti le besoin de se lancer un nouveau défi, elle s’est empressée de solliciter l’aide de son conseiller local EURES pour obtenir une audition à Hambourg avec le soutien de la ZAV (Office fédéral de placement des artistes, ou des agents artistiques privés). Depuis, elle ne l’a jamais regretté.

«EURES m’a fait très bonne impression. J’ai discuté avec des confrères, également chanteurs d’opéra indépendants, pour qui l’expérience avec EURES s’est avérée positive. J'aimerais vraiment trouver une opportunité en Allemagne. Il y a bien plus de théâtres d’opéra en Allemagne qu’en Suède et dans de nombreux autres pays européens».

Hanna-Maria parle un peu l’allemand, qu’elle a étudié pendant trois ans, et elle ferait sans doute de rapides progrès si elle venait s’y installer. Mais une chose est sûre: elle sait chanter en allemand et apprécie réellement l’aide du conseiller local dont elle bénéficie dans son secteur d’activité, en tant que professionnelle indépendante!

Liens connexes:

Taking a look at self-employed in the EU – Eurostat Report

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