Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article26 juli 2017European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion1 min read

Er du 35 år eller eldre? Står du uten jobb? Gi karrieren din et løft med støtte fra Reactivate

Å dra til utlandet for å jobbe er ikke bare aktuelt for personer som ønsker et pauseår, eller nyutdannede. EUs jobbmobilitetsordning “Reactivate” har som mål å støtte eldre arbeidstakere som ønsker å utvide horisonten sin.

Are you 35 or older? Unemployed? Give your career a boost with support from Reactivate
EURES

Reactivate henvender seg til arbeidsledige og langtidsledige jobbsøkere, men er også åpen for alle som ønsker et karriereskifte i et nytt land, uavhengig av utdanningsnivå og arbeidserfaring.

Ordningen er en forlengelse av Din første Eures-jobb-programmet, som er EUs jobbmobilitetsordning for unge i aldersgruppen 18–35 og arbeidsgivere. Reactivate fokuserer ikke på unge arbeidstakere men på personer som er 35 år eller eldre, og som ønsker å finne en jobb, praksisplass eller læreplass i et annet EU-land.

Ordningen tilbyr spesialtilpasset støtte gjennom rekrutterings- og matchingprosessen, herunder økonomisk støtte for å dekke kostnader til språkopplæring, godkjenning av kvalifikasjoner eller flytting til det aktuelle landet, også for arbeidstakerens familie.

I tillegg til å hjelpe arbeidssøkere bistår Reactivate også arbeidsgivere, særlig gründere som driver små og mellomstore bedrifter. De kan få hjelp til å finne arbeidstakere fra andre land til stillinger som er vanskelige å besette, og kan kontakte Reactivate for å få hjelp til å utarbeide stillingsannonser og finne de rette kandidatene til ledige stillinger. Små og mellomstore bedrifter kan også få økonomisk støtte til å utarbeide innføringsprogrammer for nyansatte.

Er du interessert? For å finne ut om bedriften din kan benytte seg av Reactivates arbeidsformidlingstjenester og støtteaktiviteter samt for å finne kontaktopplysninger, gå inn på eures.europa.eu og følg Reactivate-lenken til høyre på nettsiden.

Ordningen er tilgjengelig for jobbsøkere og arbeidsgivere i alle EU-medlemsstatene.  Det kan hende at ikke alle EU-medlemsstatene tilbyr tjenesten direkte, men Reactivate-arbeidsformidlinger kan hjelpe jobbsøkere og arbeidsgivere fra hele EU.

Ved å sette jobbsøkere i kontakt med arbeidsgivere – og arbeidsgivere i kontakt med jobbsøkere – over hele EU, kan Reactivate hjelpe deg med å finne den jobbmuligheten du har vært på jakt etter, og også gjøre EUs virksomheter mer konkurransedyktige.

 

Relevante lenker:

Reactivate

Din første Eures-jobb

Reactivate – målrettet mobilitetsordning (brosjyre)

Reactivate – målrettet mobilitetsordning (veiledning)

 

Les mer:

Finn en Eures-rådgiver

Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene

Eures' jobbdatabase

Eures' tjenester for arbeidsgivere

Eures' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Business /Entreprenørskap
  • Råd og tips
  • Rekrutteringstrender
  • Ungdom
Relaterte seksjon(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.