Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhedsartikel26. juli 2017Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion2 min læsetid

Er du 35 år eller ældre? Arbejdsløs? Giv din karriere et skub med støtte fra Reactivate

Arbejde i udlandet er ikke blot en mulighed som sabatår og for nyuddannede. EU's jobmobilitetsordning "Reactivate" har til formål at støtte arbejdstagere, der ønsker at udvide deres horisont.

Are you 35 or older? Unemployed? Give your career a boost with support from Reactivate
EURES

Reactivate er målrettet ledige og langtidsledige jobsøgende, men ordningen er også åben for personer, der er på udkig efter et karriereskift i et nyt land, uanset deres uddannelsesniveau og tidligere arbejdserfaring.

Ordningen er en udvidelse af programmet Dit første Euresjob, jobmobilitetsordningen i EU for unge i alderen 18-35 år og arbejdsgivere. I stedet for unge arbejdstagere er Reactivate rettet mod personer på 35 år og derover, som er villige til at flytte til en anden EU-medlemsstat for få et job, et praktikophold eller en læreplads.

Ordningen tilbyder skræddersyet støtte gennem en rekrutterings- og matchingproces, herunder økonomisk støtte til dækning af udgifterne i forbindelse med sprogundervisning og anerkendelse af kvalifikationer eller udgifterne ved at flytte til udlandet, herunder flytning af familien.

Foruden enkeltpersoner kan Reactivate også hjælpe arbejdsgivere, navnlig iværksættere med små og mellemstore virksomheder. De kan få hjælp til at finde medarbejdere fra andre lande til stillinger, der er svære at besætte, og kan kontakte Reactivate-arbejdsformidlingerne for at få støtte til at håndtere jobtilbud og finde kandidater fra EU til de ledige stillinger. Der er endvidere økonomisk støtte til rådighed for SMV'er, der udarbejder introduktionsprogrammer til deres nyansatte medarbejdere.

Interesseret? For at finde ud af, om du eller din virksomhed kan omfattes af Reactivates arbejdsformidlings- og støtteaktiviteter, og få kontaktoplysninger, kan du besøge eures.europa.eu og følge Reactivate-linket i webstedets højre side.

Ordningen er åben for jobsøgende og arbejdsgivere i alle EU-medlemsstater.  Der tilbydes måske ikke direkte tjenester i alle EU-lande, men Reactivate-arbejdsformidlingerne kan hjælpe jobsøgende og arbejdsgivere fra enhver EU-medlemsstat.

Ved at forbinde jobsøgende med arbejdsgivere – og arbejdsgivere med jobsøgende – i hele EU kan Reactivate hjælpe dig med at finde den mulighed for arbejde, du har været på udkig efter, og styrke konkurrenceevnen for virksomheder i EU.

 

Relevante links:

Reactivate

Dit første Euresjob

Reactivate - Målrettet mobilitetsordning (brochure)

Reactivate - Målrettet mobilitetsordning (guide)

 

Læs mere:

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+

Emner
  • Forretning/iværksætteri
  • Råd og tips
  • Rekrutteringstendenser
  • Ungdom
Relaterede sektion(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.