Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli31. toukokuuta 2017Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 3 min

Actiris jakaa Brysselissä tietoa Eka EURES-työpaikka-ohjelmasta

Actirisin EURES-yhteistyökumppanit valtasivat joulukuussa 2016 Brysselin kadut mainostaessaan ammatillisen liikkuvuuden Eka EURES-työpaikka -ohjelmaa. Brysselin julkinen työvoimapalvelu Actiris on yksi EURESin toimintaa tukevista kumppaneista, ja Actiris International on sen kansainvälinen osasto.

Actiris spreading the good news of Your First EURES Job in Brussels
Actiris Facebook page

Brysselissä nuorisotyöttömyys on viime vuosina vähentynyt jatkuvasti ja on nyt 25,3 prosenttia. Myönteisen suuntauksen säilyttäminen vaatii kuitenkin vielä paljon työtä, eikä Actiris ole empinyt tarttua toimeen. 

Dynaaminen Actiris International -työryhmä pystytti banderollin ja tiedotuspisteen Brysselin keskustaan ja pyrki tavoittamaan nuoria ohikulkijoita, jotka saattavat tarvita apua uraputkeen pääsemisessä.

Työryhmä otti mukaansa satoja huomiota herättäviä ranskan- ja hollanninkielisiä postikortteja ja kävi muutamissa Brysselin nuorison suosimissa trendikkäissä tapahtumissa ja paikoissa. Lentolehtisiä jaettiin laajalti kulttuuritapahtumissa, kahviloissa, kirjakaupoissa ja jopa julkisissa liikennevälineissä. Actirisin Facebook-sivulla on kampanjapäivänä otettuja valokuvia.

Dynaamisen ja vireän markkinointikampanjan tavoitteena oli levittää sanaa Eka EURES-työpaikka -ohjelmasta (Your First EURES Job, YFEJ) niin nuorille ammattihenkilöille kuin työnhakijoille. Innovatiivisia markkinointitoimia johti Actiris International, ja YFEJ-ohjelman käyttämistä koskevien hakemusten määrä lisääntyi niiden tuloksena. Kampanjaa johtanut Actirisin kansainvälisen työvoimapalvelun päällikkö Jessica Mathy toteaa, että heillä oli ainutlaatuinen tilaisuus saada yhteys tavallista suurempaan yleisöön ja erityisesti niihin, jotka eivät välttämättä tiedä heidän palvelujensa kansainvälisestä ulottuvuudesta. Tuhansia postikortteja jaettiin eri puolilla Brysseliä. ”Vaikka kampanjan päättyessä ei voida vielä antaa tarkkoja lukuja, voimme jo nyt ennustaa saavamme muutamien seuraavien kuukausien aikana merkittävän määrän kyselyjä. Olemme siis saavuttaneet tavoitteemme, joka on ammatillisen liikkuvuuden edistäminen Euroopassa”, toteaa Jessica.

Jos olet 18–35-vuotias, Eka EURES-työpaikka voi olla juuri sinua varten

YFEJ-yhteistyöohjelmaa voivat hyödyntää kaikki alle 35-vuotiaat eurooppalaiset työnhakijat, joita kiinnostaa työskentely tai harjoittelu tai oppisopimuskoulutus EU:ssa, Norjassa ja Islannissa. YFEJ-ohjelma saa taloudellista tukea Euroopan komissiolta. Sen tavoitteena on helpottaa kansainvälistä liikkuvuutta EU:ssa työnhakijoiden kannalta sekä tarjota neuvontaa ja apua näitä työnhakijoita palkkaaville työnantajille.

YFEJ-ohjelman toteuttamisesta vastaa nykyään koko EU:n laajuisesti neljä ryhmittymää, joita johtaa Ranskan, Italian, Saksan ja Ruotsin julkisten työvoimapalvelut ja joihin osallistuu myös muita EU:n jäsenvaltioita. Actiris on osa Ranskan työvoimapalvelun (Pôle Emploi) johtamaa ryhmittymää. Actiris on vuodesta 2016 alkaen edistänyt monia työmahdollisuuksia ulkomailla teollisuuden, kaupan ja tietotekniikan alalla sekä media-alalla ja kansalaisjärjestöissä. Eniten muuttotukea on annettu Saksaan, Portugaliin ja Espanjaan muuttaville työnhakijoille, ja valtaosa tuen vastaanottajista on ollut 25–30-vuotiaita naisia.

YFEJ-järjestelmä voi antaa työnhakijoille taloudellista apua haastatteluihin osallistumisesta aiheutuvia matkakuluja, muuttokustannuksia ja kielikurssimaksuja varten sekä avustaa pätevyyden tunnustamiseen liittyvissä tehtävissä ja kustannuksissa.

Lisäksi ohjelmassa autetaan kyseisten jäsenvaltioiden työnantajia palkkaamaan sopivia työntekijöitä yrityksiinsä ja tarjotaan taloudellista tukea uusien henkilöstön jäsenten integrointiohjelman luomista varten.

YFEJ helpottaa nuorten eurooppalaisten liikkumista, työskentelyä ja asumista Euroopassa sekä rekrytointiprosessia työnantajien kannalta.

Miten voi ottaa yhteyttä...

Actiris International

Jos haluat lisätietoja YFEJ-ohjelmasta, ota yhteyttä Actiris Internationaliin ja sovi tapaamisesta.  Tarkat yhteystiedot saat Actirisin verkkosivustolta.

Muita YFEJ-työvoimapalveluja EU:n alueella

Lisätietoja YFEJ-ohjelmasta sekä EU:n tason muiden YFEJ-palvelujen yhteystietoja saat  täältä.

Jos haluat pysyä ajan tasalla ja saada uusimmat EURES-uutiset ja tietoja työmahdollisuuksista seuraa EURESin Facebook-sivua ja Twitteriä.

 

Asiaan liittyviä linkkejä

Actirisin Facebook-sivu

Actiris Internationalin verkkosivusto

Eka EURES-työpaikka -verkkosivusto

EURESin Facebook-sivu

EURESin Twitter -syöte

 

Lisätietoja:

Hae EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

EURES Google+:ssa

Aiheet
  • Vinkkejä
  • Uutiset/raportit/tilastot
  • Menestystarinat
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.