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EURES (EURopean Employment Services)
Article d’actualité12 mars 2020Autorité européenne du travail, Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion3 min de lecture

Huit raisons d’envisager le travail saisonnier

Le travail saisonnier (ou temporaire) est souvent considéré comme une option secondaire, moins souhaitable, par rapport au travail à plein temps. Cette option n’est pourtant pas nécessairement moins intéressante. Vous trouverez ci-dessous une liste de raisons d’envisager le travail saisonnier.

8 reasons you should consider seasonal work
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    1. Décrocher un poste de premier échelon

    Le travail saisonnier permet souvent de décrocher un poste de premier échelon qu’il serait beaucoup plus difficile de trouver dans d’autres secteurs. Cette circonstance peut constituer un tremplin, en ce qu’elle vous permet d’acquérir une expérience susceptible de déboucher, plus tard, sur une perspective de carrière intéressante.

    1. Essayer de travailler dans un domaine différent ou pour un nouvel employeur

    Si vous cherchez à vous réorienter professionnellement ou à travailler pour un nouvel employeur, le travail saisonnier peut vous permettre de faire un essai, tout en sachant que si cette nouvelle expérience ne vous plaît pas, rien ne vous engage à la poursuivre sur le long terme.

    1. Mettre à profit des occasions uniques de faire usage de compétences spécifiques

    La variété des offres d’emplois saisonniers disponibles (dans des stations de ski, des festivals et dans le domaine de la vente au détail ou de l’agriculture, par exemple) peut vous donner l’occasion d’améliorer des compétences spécifiques recherchées que vous pourriez ne pas être en mesure de développer en occupant d’autres postes.

    1. Rendre son CV plus attrayant

    Si vous êtes dans une période de transition sur le plan professionnel, le travail saisonnier peut être un excellent moyen de combler les trous dans votre CV, tout en vous permettant d’acquérir des compétences précieuses et d’obtenir le revenu dont vous aurez tant besoin dans l’intervalle.

    1. Se créer des opportunités professionnelles ultérieures

    S’il peut vous donner l’occasion d’essayer de travailler dans un domaine différent ou pour un employeur particulier, le travail saisonnier permet également aux employeurs de vous mettre à l’épreuve et de voir comment vous vous intégrez dans l’environnement de travail qu’ils proposent. Si votre employeur estime que vous êtes particulièrement dévoué et motivé, il y a de bonnes chances qu’il vous propose un emploi de longue durée.

    1. Se créer un éventail plus vaste de contacts professionnels

    À la fin de votre contrat de travail saisonnier, même si votre employeur ne vous propose pas un poste à plein temps, vous aurez tout de même travaillé avec tout un groupe de nouvelles personnes qui seront susceptibles de penser à vous lorsque de nouvelles possibilités se présenteront.

    1. Voyager

    De nombreux emplois saisonniers sont disponibles dans le secteur du tourisme, ce qui peut vous donner l’occasion de voyager et de travailler à l’étranger, de voir de nouveaux endroits et de découvrir de nouvelles cultures, tout en étant payé!

    1. Passer du temps à l’extérieur

    De par leur nature, bon nombre de postes saisonniers sont des postes de plein air, ce type de travail étant celui qui dépend le plus des saisons et de la météo. Passer du temps à l’extérieur présente de nombreux avantages; cela peut, par exemple, renforcer votre système immunitaire et avoir une incidence positive sur votre santé mentale.

    Nous espérons que ces conseils vous inciteront à étudier les possibilités d’emploi saisonnier adaptées à vos propres objectifs de carrière!

    En partenariat avec EURES, le portail européen sur la mobilité de l’emploi.

     

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