Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli19. heinäkuuta 2019Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 3 min

6 vaihetta työuran aloittamiseen ulkomailla: Osa 3

Kolmiosaisen sarjamme viimeisessä osassa tarkastellaan asioita, joita on tärkeää miettiä suunniteltaessa ulkomaille muuttoa ja uuteen maahan asettumista.

6 steps to starting a professional career abroad: Part 3
EURES

Vaihe #5: Muutto ulkomaille

Ulkomaille muuttaminen on suuri askel, mutta vähän suunnittelemalla sitä voit pehmentää tätä siirtymävaihetta ja tehdä siitä vähemmän pelottavan.

Mitä pitäisi ottaa huomioon ennen muuttoa?

  • Työsopimus: Ennen lähtöäsi sinun pitäisi saada työsopimuksesi ja vahvistus palkastasi.
  • Tärkeät asiapaperit: Ota kopiot tärkeistä asiakirjoistasi (esim. passi, vakuutuspaperit, syntymätodistus), jotta voit ottaa ne mukaan muuttaessasi.
  • Kielikurssit: Jos et jo puhu sujuvasti isäntämaasi kieltä, harkitse sen opiskelua kurssilla (tai kurssia kielessä, jota tulet käyttämään päivittäin).
  • Pankkitilit: Haluat ehkä avata pankkitilin uudessa maassasi (ja sinun on ehkä tehtävä niin saadaksesi palkkasi). Sinun kannattaa tutkia vaihtoehtoja etukäteen tietääksesi tilanteen ja sen, voiko tilin liittää kotimaan tiliisi.
  • Vakuutukset: Ota mukaan eurooppalainen sairaanhoitokorttisi (tai vastaava vakuutus, jos et ole EU-maan kansalainen), jotta sinulla olisi täysi vakuutussuoja. Voisi olla hyvä hankkia myös matkavakuutus.
  • Asuminen: Missä aiot asua? Jos voit, olisi hyvä saada asumisasiat järjestykseen ennen kuin aloitat uuden työn. Jos se ei ole mahdollista, voit tutkia mahdollisia vaihtoehtoja ja hintoja.
  • Sosiaaliturva: Ota yhteyttä sosiaaliturvalaitokseesi ennen kotimaasta lähtöä, jotta saisit kaiken tarvittavan tiedon ja vaadittavat EU-lomakkeet. Voi myös olla hyödyllistä ottaa selvää uuden maasi järjestelyistä ja muodollisuuksista, jotka liittyvät sosiaaliturvaoikeuksien siirtymiseen (esim. sosiaalietuudet, työttömyysetuudet).
  • Verotus: Kotimaasi asiaankuuluvien viranomaisten pitäisi myös voida antaa neuvoja verotussopimuksista uuden maasi kanssa.
  • Perhe: Sinulla ja perheelläsi on samat oikeudet kuin maan kansalaisilla työntekijöinä. Tämä merkitsee sitä, että perheenjäsenesi voivat tulla mukaasi uuteen maahan, käydä siellä koulua ja löytää työtä (EURESin tuella).
  • Koulutusjärjestelmä: EURESin henkilöstön jäsenet ovat erinomainen tietolähde uuden maasi koulutusjärjestelmän suhteen, kuten ovat myös asiaan liittyvien viranomaisten verkkosivustot.

Mitä pitäisi ottaa huomioon juuri ennen lähtöä?

  • Laskut ja sopimukset: Varmista, että olet lopettanut laillisesti ja kunnolla sopimukset palveluntarjoajien kanssa (esim. kaasu, puhelin, vesi, internet).
  • Paikallisviranomaiset: Sinun on ehkä ilmoitettava kuntaasi muutostasi ulkomaille.
  • Postiosoite: Päivitä postiosoitteesi kaikkiin asiaankuuluviin verkkosivustoihin ja kaikille asiaankuuluville laitoksille.
  • Verot ja etuudet: Varmista, että ilmoitat kotimaasi vero- ja sosiaaliturvaviranomaisille, että olet lähdössä.

Vaihe #6: Asettuminen uuteen maahan

Uusi maa on sekä haaste että mahdollisuus. On paljon sellaista, mikä pitää ottaa huomioon, joten olemme ottaneet esiin joitakin asioita, joita ehkä pidät ensisijaisina.

  • Varmista asumisasiasi: Jos et voinut järjestää asumistasi ennen tuloasi, sen pitäisi olla ensisijainen asia. Työnantajasi voi ehkä auttaa, ja jos näin ei ole, voit hankkia aluksi väliaikaisen asunnon ja etsiä sitten vakinaisen, kun olet asettunut maahan.
  • Tunne oikeudelliset vaatimukset: Todennäköisesti sinun on käytävä läpi joitakin oikeudellisia ja hallinnollisia muodollisuuksia asettuessasi uuteen maahasi. On suositeltavaa, että otat niistä selvää, jotta olisit tietoinen velvoitteistasi.
  • Tunne oikeutesi: EU:n/ETA:n kansalaisena sinulla on samat oikeudet sosiaaliturvaetuuksiin kuin maan kansalaisilla (esim. sairauspäiväraha, äitiysloma, eläkkeet), joten varmista, että käytät näitä oikeuksia!
  • Avaa pankkitili: Todennäköisesti työnantajasi vaatii sinua avaamaan pankkitilin maksaakseen palkkasi, ja kaikilla EU:n kansalaisilla on oikeus avata tavallinen pankkitili maassa, jossa he työskentelevät.
  • Opi kieltä: Jos et vielä osaa sujuvasti maan kieltä, sen opettelu on erinomainen keino integroitua uuteen maahan - ja tavata uusia ihmisiä, jotka saattavat olla samassa tilanteessa.
  • Tutki kulkumahdollisuuksia: Todennäköisesti sinun täytyy käydä töissä liikennevälineitä käyttäen, joten parhaiden kulkumahdollisuuksien löytäminen voi auttaa sinua säästämään aikaa ja rahaa.
  • Tutustu kulttuuriin: Vaikka olisit muuttanut vain naapurimaahan, sen kulttuuri on erilainen kuin se, johon olet tottunut. Uudet näkymät, uudet äänet, uudet ihmiset... paras tapa sopeutua on uppoutuminen uuteen ympäristöösi. Työtoverisi, työnantajasi tai naapurisi voivat todennäköisesti tarjota neuvoja alueesi kiinnostavimmista paikoista ja aktiviteeteista.
  • Pyydä neuvoja: Yli 800 EURESin henkilöstön jäsentä on käytettävissäsi tarjoamassa neuvoja ja apua monissa asioissa. Voit etsiä asiaankuuluvaa henkilöstöä uudesta maastasi eläminen ja työskentely -osiosta EURES-portaalissa.

Lisätietoa vaiheista 5 ja 6 on EURES-portaalissa, ja jos haluat tutustua sarjaan sen alusta, löydät täältä ensimmäisen ja toisen osan.

 

Asiaan liittyviä linkkejä:

avata tavallinen pankkitili

eläminen ja työskentely -osiosta

EURES-portaalissa

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Drop’pin@EURES

Etsi EURESin työntekijöitä

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Tiedot

Aiheet
  • Vinkkejä
  • Työpäivät/tapahtumat
  • Nuoriso
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.