Brevedad y concisión
Tanto si solicitas un puesto en prácticas como si solicitas un empleo, es muy probable que tu CV compita con otros muchos. Seguro que no quieres que un reclutador ocupado mire por encima las primeras páginas de un CV de ocho páginas cuidadosamente elaborado o, peor aún, que lo descarte directamente debido a su longitud. Sé breve y conciso, – dicen que la longitud ideal es de dos páginas, y asegúrate de que los reclutadores puedan acceder fácilmente a la información más importante sobre ti y tu experiencia.
Relevancia
Pregúntate: ¿qué necesita saber este reclutador? Probablemente sea algo distinto al anterior, así que cambia cosas de sitio, elimina información e incluye solo lo que sea realmente importante. Y recuerda que, aunque puede que cocinar y escuchar música sea importante para ti, salvo que estés solicitando trabajo en la industria de la música o el catering, es muy probable que al reclutador no le interese en absoluto. Utiliza el valioso espacio para demostrar que eres la persona ideal para cubrir el puesto.
Muéstrate seguro, pero realista
La autopromoción requiere un equilibrio difícil de alcanzar: un exceso puede hacerte parecer arrogante, con logros inverosímiles que podrían sonarle falsos al reclutador. Un defecto puede hacer que el reclutador pierda el interés por ti. Asegúrate de que lo que escribes sirve para realzar tus destrezas y tu experiencia, pero que suena realista y puede demostrarse en la entrevista.
Céntrate en lo que conseguiste, no solo en lo que hiciste
Es fácil caer en la trampa de limitarte a citar tu experiencia sin describir el contexto real ni los resultados. La experiencia es fantástica, pero no indica al reclutador nada de lo que realmente has conseguido o las aportaciones que has realizado. Si has participado en el establecimiento de un nuevo negocio de una empresa, ¿qué beneficios aportó? Si has participado en un curso de formación, ¿qué impacto logró? La inclusión de este tipo de información demuestra a un reclutador el valor añadido que puedes aportar.
Adapta, adapta, adapta
Como reclutador, no hay nada más desmoralizante que leer que tu sueño es trabajar en el sector de automoción si lo que se ofrece es un puesto en el sector farmacéutico. ¡Refiérete siempre al puesto que se ofrece y adapta tu CV en consecuencia!
Buena suerte en el perfeccionamiento de tu CV; si deseas buenos consejos sobre cómo escribir la carta de presentación perfecta o cómo sobresalir en una entrevista, los tenemos todos.
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Detalles
- Fecha de publicación
- 26 de septiembre de 2017
- Autores
- Autoridad Laboral Europea | Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
- Temas
- Recomendaciones y consejos
- Tendencias de reclutamiento
- Juventud
- Sector
- Accomodation and food service activities
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