Skip to main content
Logo Európskej komisie
EURES
Novinový článok5 október 2017Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie

5 veľkých výhod stáže

Jonna Dromberg (22) pracuje ako stážistka v spoločnosti CupoNation vo Fínsku. Keďže práve dostala ponuku na učňovskú prípravu v tejto spoločnosti, vie najlepšie uviesť päť vynikajúcich výhod stáže...

5 great benefits of doing an internship
EURES

Skutočný svet

Možno si viete predstaviť, ako chutí jablko, keď vám to niekto vysvetlí, ale na to, aby ste to vedeli úplne, je kľúčové ochutnať ho sám. To isté platí pre vzdelávanie. Dobrá učebnica či profesor vysvetľujúci teóriu vám neprinesú úplný obraz. Môžete si o danom predmete prečítať všetky najlepšie knihy na svete, či už ide o dejiny alebo marketing, ale nikdy sa to nevyrovná skutočnej skúsenosti.

Kombinácia vzdelávania a stáže vám poskytne naozaj silné základy, na ktorých môžete stavať kariéru. Samotné vzdelávanie vám poskytne teóriu o tom, aký stavebný materiál využiť, čo však samo osebe nemá praktickú hodnotu.

O krok pred ostatnými

Zamestnali by ste osobu, ktorá má len teoretické znalosti, alebo by ste sa rozhodli pre osobu, ktorá má teoretické znalosti, ako aj skutočné skúsenosti vo svojej oblasti? O každé pracovné miesto na plný pracovný čas prispôsobené pre mladých ľudí vždy bude obrovský počet záujemcov, ktorí ho budú chcieť získať skôr ako ostatní.

Stáž vám poskytne výhodu, pretože budete doslovne o krok pred ľuďmi, ktorí nemajú skutočné skúsenosti. Vyzerá to dobre vo vašom životopise a hoci nikto neočakáva, že „všetko viete“, ocenia, že viete viac ako uchádzači, ktorí nikdy nezdvihli zrak od svojich kníh.

Vaša stáž môže predstavovať výhodu, ktorú budete potrebovať na získanie práce na plný pracovný čas, ktorú skutočne chcete!

Úžasná skúsenosť

To, že mi bola pridelená skutočná zodpovednosť, bola pre mňa úžasná skúsenosť. Je to jedna z vecí, vďaka ktorým rastiem, a to na pracovnej aj osobnej úrovni. Len si dajte pozor, aby ste si našli miesto v spoločnosti, ktorá vás vníma ako aktívum, nie ako kancelársku krysu.

Je obrovskou výzvou, keď vám šéf po prvý raz zverí zodpovednosť za nejaký projekt, a je veľmi pravdepodobné, že budete pociťovať veľký tlak. Pritom si však pamätajte, že nie ste na tejto pozícii, lebo máte šťastie. Tento druh príležitostí sa k vám dostáva pre to, kým ste a čo viete robiť. Váš šéf vás neprijal do zamestnania náhodou, a ak veria, že ste pripravený na dôležitú úlohu, zrejme to tak je. Nikto netvrdí, že to bude ľahké, ale určite budete schopný pochopiť to a vyjsť z toho silnejší.

Kultúrne znalosti

Doma alebo v zahraničí – stáž vám dáva príležitosť dozvedieť sa o novej pracovnej kultúre. V Nemecku sa k veciam často pristupuje inak, než som zvyknutá vo Fínsku. Nie nevyhnutne lepšie či horšie, len odlišne. Tento druh skúsenosti vám skutočne umožní pochopiť, ako rôzne spoločnosti podnikajú. Vezmite si z toho pozitíva a využite ich vo svoj prospech!

Zadné vrátka

Nikdy nebuďte „príliš dobrý“ na stáž. Presvedčenie, že by ste po škole mali mieriť priamo na pozíciu na plný pracovný čas, by mohol byť krok vedľa. Väčšina spoločností ponúka stáže a je zrejme oveľa pravdepodobnejšie, že získate prácu na plný pracovný čas, ak vedia, kto ste a čo znamenáte, pričom sa už preukázala vaša hodnota v praxi. A ak neponúkajú stáže, dobre... ako som už spomenula: nikdy nie je zlé byť krok pred ostatnými.

Máte záujem o stáž? Tak si pozrite Drop’pin@EURES a zistite viac o ponúkaných príležitostiach pre mladých ľudí a nájdite si stáž, ktorá vám bude dokonale vyhovovať!

 

Dôležité odkazy:

CupoNation

Päť tipov pri hľadaní stáže

 

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Drop’pin@EURES

Vyhľadať poradcusiete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na LinkedIn

Sieť EURES na Google+

Témy
Rady a tipyMladosti
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.