Skip to main content
European Commission logo
EURES
News article5 oktober 2017European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion

De 5 beste tingene ved en praksisplass

Jonna Dromberg (22) er praktikant hos CupoNation i Finland. Hun har akkurat fått tilbud om en læreplass i selskapet og er derfor godt plassert til å fortelle hva de fem beste tingene ved en praksisplass er…

5 great benefits of doing an internship
EURES

Den virkelige verden

Du kan nok få et visst inntrykk av hvordan et eple smaker hvis du får det fortalt, men du vet det ikke egentlig før du smaker på det selv. Det samme gjelder utdanning. Å lese teorien i en bok eller få den forklart av en professor gir deg ikke egentlig det hele og fulle bildet. Du kan lese alle de beste bøkene i verden om et emne, enten det nå gjelder historie eller markedsføring, men det kan aldri måle seg mot erfaring, det virkelige liv.

Å avslutte utdanningen med et praksisopphold gir deg et solid fundament for karrieren videre. Med utdanning får du teorien om hva slags bygningsmaterialer du skal bruke, men teori alene har ingen praktisk verdi.

Ett skritt foran de andre

Ville du ansatt en person som bare hadde teoretisk kunnskap, eller ville du heller valgt den som hadde både teoretisk kunnskap og praktisk erfaring i bagasjen? Det er stor konkurranse om hver eneste heltidsstilling som utlyses for unge.

En praksisplass vil gi deg en fordel, for du vil bokstavelig talt ligge et skritt foran alle som ikke har erfaring fra den virkelige verden. Det tar seg bra ut på CV-en, og selv om ingen forventer at du skal vite alt, er de fullt klar over at du vet mye mer enn dem som aldri har løftet øynene fra bøkene.

Praksistiden kan være nettopp den fordelen du trenger for å få drømmejobben!

Fantastisk opplevelse

For meg har det å få et ordentlig ansvar vært en helt utrolig opplevelse. Det er noe du vokser på, både faglig og personlig. Bare pass på at du får praksis i et selskap som ser på deg som et aktivum, ikke som papirflytter.

Det er virkelig en utfordring når sjefen første gang gir deg ansvar for et prosjekt, og sannsynligvis vil du føle ansvaret tynge. Når det er sagt, så husk at du ikke har kommet dit bare på grunn av flaks. Du har fått denne muligheten fordi du er du og på grunn av hva du er i stand til. Sjefen din har ikke ansatt deg på slump, og mener han at du er klar for en oppgave, så er du vel det! Det er ingen som påstår at det vil bli lett, men du vil definitivt dra oppgaven i havn, mange erfaringer rikere.

Kulturkunnskap

Det spiller ingen rolle om praksisplassen er hjemme eller i utlandet, uansett får du innblikk i en ny bedriftskultur. I Tyskland gjør man gjerne ting på en annen måte enn det jeg er vant til fra Finland. Ikke nødvendigvis bedre eller verre, bare annerledes. Den slags erfaringer lar deg virkelig forstå hvordan ulike selskaper driver sin virksomhet ulikt. Ta med deg de positive erfaringene og bruk dem!

En fot i døren

Du er aldri ”for god” til å takke ja til en praksisplass. Hvis du tror du kan gå rett ut fra skolen og inn i en heltidsstilling, ligger du an til en kraftig vekker. De fleste selskaper har praksisplasser, og du har sannsynligvis mye større sjanse til å få full jobb hos dem hvis de kjenner deg og vet hva du står for, om du allerede har jobbet helt nederst og vist hva du kan. Og hvis de ikke har noen praksisplasser, vel, så gjelder det vi allerede har sagt: Det skader ikke å ligge et skritt foran de andre.

Interessert i en praksisplass? Sjekk ut Drop’pin@EURES, så får du vite mer om hvilke muligheter som finnes for unge, og kan finne den beste praksisplassen for deg!

 

Relevante lenker:

CupoNation

5 tips til deg som er på jakt etter en traineeplass

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop’pin@EURES

Finn en Eures-rådgiver

Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene

Eures' jobbdatabase

Eures' tjenester for arbeidsgivere

Eures' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+

Nærmere opplysninger

Temaer
Råd og tipsUngdom
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.