Skip to main content
Eiropas Komisijas logotips
EURES
Raksts par jaunumiem5 oktobris 2017Eiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts

Piecas priekšrocības, ko dod prakse uzņēmumā

Jonna Dromberg (22) ir praktikante Somijas CupoNation. Viņai tikko ir piedāvāta māceklības iespēja, tāpēc viņa vislabāk var pastāstīt par piecām priekšrocībām, ko dod prakse uzņēmumā …

5 great benefits of doing an internship
EURES

Reālā pasaule

Jūs droši vien varat iedomāties, kā garšo ābols, ja kāds Jums apraksta tā garšu, bet pilnīgi par to pārliecināties ir iespējams, vienīgi pagaršojot ābolu. Tāpat ir ar izglītību. Nav iespējams iegūt kopainu tikai no grāmatām un lekcijām, kurās pasniedzēji skaidro teoriju. Jūs varat izlasīt visas labākās grāmatas, kas sarakstītas par kādu tematu, piemēram, vēsturi vai tirgvedību, bet tās nav salīdzināmas ar reālās dzīves pieredzi.

Izglītības apvienošana ar praksi nodrošina stabilu pamatu karjeras veidošanai. Izglītība Jums sniedz teorētiskas zināšanas par to, kā veidot karjeru, bet tām nebūs lielas praktiskas vērtības.

Būt soli priekšā citiem

Ja Jūs būtu darba devējs, vai Jūs pieņemtu darbā cilvēku, kuram ir tikai teorētiskas zināšanas, vai arī izvēlētos kandidātu, kuram ir gan teorētiskas zināšanas, gan reāla pieredze attiecīgajā jomā? Uz katru jauniešiem piemērotu pilnas slodzes darbvietu vienmēr pretendē liels skaits darba meklētāju, no kuriem katrs vēlas būt pirmais.

Prakse uzņēmumā dod Jums priekšrocību, jo Jūs vārda tiešā nozīmē esat soli priekšā tiem strādāt gribētājiem, kuriem nav reālas darba pieredzes. Darba pieredze ir vērtīgs ieraksts CV, un, lai arī neviens nedomā, ka zināt visu, potenciālie darba devēji saprot, ka zināt daudz vairāk nekā tie puiši un meitenes, kuri nekad nav pacēluši degunu no grāmatām.

Prakse var būt tā priekšrocība, kas Jums noder, lai iegūtu kāroto pastāvīgo darbu!

Vienreizēja pieredze

Tas, ka tev tiek uzticēta īsta atbildība, ne ar ko nav salīdzināms. Tā ir viena no lietām, kas sekmē gan profesionālo, gan personīgo izaugsmi. Tikai jācenšas nokļūt uzņēmumā, kuros praktikantus uzskata par ieguvumu, nevis par nekam nederīgiem papīru stumdītājiem.

Kad darba devējs Jums pirmo reizi uztic atbildību par projektu, tas ir milzīgs izaicinājums un Jūs droši vien esat ļoti uztraucies. Bet atcerieties, ka šajā vietā neesat nokļuvis tāpēc, ka Jums palaimējies. Šīs iespējas Jums tiek dotas tāpēc, ka esat tās pelnījis. Darba devējs Jūs nav pieņēmis darbā nejauši, tātad, ja viņš uzskata, ka Jums var uzticēt svarīgu uzdevumu, tad tā arī ir. Nekur nav teikts, ka tas ir viegli, bet Jūs noteikti tiksiet galā un būsiet ieguvējs.

Zināšanas par uzņēmuma kultūru

Neatkarīgi no tā, vai prakses vieta ir Jūsu valstī vai ārzemēs, prakse dod iespēju uzzināt daudz jauna par uzņēmuma kultūru. Piemēram, Vācijā daudzus jautājumus risina citādi, nekā ierasts Somijā. Ne labāk, ne sliktāk, vienkārši citādi. Šī pieredze ļauj gūt labu priekšstatu par to, kā darbojas dažādi uzņēmumi. Mācieties no pozitīvajiem piemēriem un izmantojiet tos!

Iespēja veidot karjeru

Nekad nedomājiet, ka esat “pārāk labs”, lai būtu praktikants. Ja esat iedomājies, ka uzreiz pēc skolas iegūsiet pastāvīgu darbu, var gadīties, ka Jūs gaida nepatīkams pārsteigums. Lielākā daļa uzņēmumu piedāvā prakses iespējas, un Jums visticamāk ir daudz lielākas cerības tikt pie pastāvīga darba, ja uzņēmums Jūs jau pazīst un Jūs jau esat apliecinājis savu vērtību, sākot no pašiem pamatiem. Ja uzņēmums tomēr nepiedāvā prakses iespējas …, kā jau teicu – nekad nenāk par ļaunu būt soli priekšā citiem.

Jūs interesē prakses iespējas? Tādā gadījumā ielūkojieties Drop’pin@EURES, lai uzzinātu vairāk par jauniešu iespējām un atrastu sev piemērotāko prakses vietu!

 

Attiecīgās saites

CupoNation

Pieci ieteikumi, meklējot stažēšanās vietu

 

Papildu informācija

Eiropas Darba dienas

Drop’pin@EURES

Atrodiet savu EURESpadomdevēju

Dzīvošana un darbsEURES valstīs

EURESDarbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURESPasākumu kalendārs

Turpmākie Pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

EURES sociālajā tīklā Google+

Sīkāka informācija

Temati
Ieteikumi un padomiJaunatne
Nozare
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.