300 PME trouvent l'élément idéal grâce à un projet d'échange de personnel

300 SMEs find perfect match through exchange scheme

MobiliseSME cible les propriétaires de petites et moyennes entreprises souhaitant développer leur entreprise et établir des contacts; ainsi que les employés réceptifs à l'idée de se former tout en travaillant à l'étranger.

«Une telle expérience peut vraiment relancer la carrière professionnelle d'une personne, en lui fournissant une formation sans égale et en lui permettant d'établir des contacts dans d'autres pays, dont elle pourra faire profiter son entreprise d'origine», explique Stefan Moritz, directeur général de European Entrepreneurs CEA-PME, le partenaire de référence du projet.

Plus de 300 entreprises se sont inscrites pour participer au projet pilote, qui a été lancé en novembre, les échanges se poursuivant, quant à eux, jusqu'à la fin juin. Les participants se sont inscrits, puis ils ont créé des profils et recherché des correspondances en adéquation parfaite avec leurs besoins, sur la base du lieu d'implantation, de la langue parlée et du secteur concerné.

Jim Deves, un entrepreneur du secteur des technologies de l'information, dirige la société TheRightClick.gr, établie en Grèce. De son point de vue, MobiliseSME a constitué une excellente opportunité de développer son réseau et de partager ses connaissances avec de nouveaux partenaires européens.

Il a fait équipe avec une entreprise allemande, CCVossel, et avec une entreprise estonienne, Nikitech, toutes deux spécialisées dans le développement de solutions informatiques. Jim avait travaillé avec Nikitech sur d'autres projets et il leur a proposé un échange de membres du personnel. Il a, par ailleurs, été enchanté de trouver un nouveau partenaire en CCVossel, grâce à MobiliseSME.

Au début du mois de juin, TheRightClick.gr a accueilli Jaan Tohver, un expert des applications mobiles qui vient d'Estonie, ainsi que Vincent Petritz, concepteur de logiciels chez CCVossel. Ils ont mis en commun leurs compétences respectives afin de tester et de développer des technologies informatiques, et ils ont discuté des moyens d'échanger des connaissances sur les méthodes et approches de travail.

«Cela a constitué une expérience très intéressante, tant sur le plan personnel qu'au niveau de l'entreprise», déclare Jim. «J'ai pu tirer des enseignements de la façon dont d'autres Européens travaillent et de ce à quoi ressemble le monde des entreprises dans d'autres pays. De plus, nous avons maintenant des points de contact au sein d'autres marchés, comme en Estonie. Cela illustre parfaitement le slogan qui résume le projet: Mobile People. Mobile Enterprises. Mobile Europe.» (Mobilité des personnes. Mobilité des entreprises. Mobilité de l'Europe.)

Vincent est, lui aussi, très enthousiaste. «J'aimerais que tous mes collègues puissent bénéficier d'une telle expérience, entrer en contact avec une autre culture de travail. J'espère donc que MobiliseSME continuera en tant que programme permanent», a-t-il ajouté.

Ce projet est financé par le Programme de l’UE pour l’emploi et l’innovation sociale (EaSI), qui est géré directement par la Commission européenne. Il s'articule sur trois programmes en faveur de l'emploi: EURES, PROGRESS et L’instrument européen de microfinancement Progress.

Liens utiles:

Site web MobiliseSME

European Entrepreneurs CEA-PME

Programme de l’UE pour l’emploi et l’innovation sociale (EaSI)

PROGRESS

Instrument européen de microfinancement Progress

Pour en savoir plus:

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