Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия11 Юли 2017 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

300 МСП намират подходящи кандидати чрез схема за обмен

Пилотна услуга за свързване на работодатели с подходящи кандидати създаде условия за трансграничен обмен на персонал между МСП в различни сектори - от козметика до информационни технологии и право.

300 SMEs find perfect match through exchange scheme

MobiliseSME е насочена към малките и средни предприятия, които искат да развият своите дружества и да установят контакти; и към служителите и работниците, които са възприемчиви за идеята за обучение по време на работа в чужбина.

„Този опит може наистина да спомогне за развитието на кариерата на хората, като им предостави уникално обучение и им позволи да създадат контакти в други държави - придобивки, които може да са им полезни при завръщането в тяхното дружество,” разяснява Стефан Мориц, изпълнителен директор на European Entrepreneurs CEA-PME, водещият партньор по проекта.

Повече от 300 дружества се записаха в пилотната схема, стартирана през ноември, за обмен до края на юни. Участниците се регистрираха, създадоха профили и търсиха най-подходящите кандидати според нуждите си въз основа на местонахождението, езика и сектора на дейност.

Джим Девес, предприемач в сектора на ИТ, управлява дружеството TheRightClick.gr, установено в Гърция. За него MobiliseSME е чудесна възможност да развие мрежата си и да обмени знания с нови европейски партньори.

Той установи партньорство с немското дружество CCVossel и естонското дружество Nikitech - и двете специализирани в разработването на ИТ решения. Джим е работил с Nikitech по други проекти и предложи обмен между неговия и техния персонал. Той също така е доволен, че посредством MobiliseSME успя да намери нов партньор в CCVossel.

В началото на юни TheRightClick.gr прие в качеството си на домакин Ян Тохвер от Естония, експерт по мобилните приложения, и софтуерния разработчик Винсент Петриц от CCVossel. Те съчетават експертните си знания за изпитване и разработване на ИТ технологии и обсъждат начините за обмен на знания относно работните методи и подходи.

„Това е много интересен опит, в личен и в професионален план“ споделя Джим. „За мен това беше възможност да науча повече за начина на работа на други европейци и за бизнеса в други държави. Ето че вече имаме точки за контакт на други пазари, например Естония. Тя наистина отрази мотото на проекта: Мобилни хора. Мобилни предприятия. Мобилна Европа.”

Винсент също беше много ентусиазиран. „Иска ми се всички мои колеги да могат да преживеят това, да се докоснат до друга култура на работа - затова се надявам MobiliseSME да продължи под формата на постоянна програма,” казва той.

Проектът е финансиран от Програмата на ЕС за заетост и социални иновации (EaSI), която се управлява пряко от Европейската комисия. Той обединява три програми за заетост: EURES, ПРОГРЕС и Механизъм за микрофинансиране „Прогрес“.

 

Връзки по темата:

уебсайт на MobiliseSME

European Entrepreneurs CEA-PME

TheRightClick.gr

CCVossel

Програма на ЕС за заетост и социални иновации (EaSI)

EURES

ПРОГРЕС

Механизъм за микрофинансиране „Прогрес“

 

Допълнителна информация:

Търсене на съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

EURES в Google+

Теми
  • Бизнес /Предприемачество
  • Препоръки и съвети
  • Тенденции при набиране на персонал
Свързан раздел(и)
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.